Tervetuloa työskentelemään Oma Hämeen uuteen Erityisen tuen asumisyksikköön, missä saat tehdä merkityksellistä työtä yhdessä muiden osaavien kollegoiden kanssa!

Etsimme ohjaajia vakituisiin työsuhteisiin Hämeenlinnassa sijaitsevaan Erityisen tuen asumisyksikköön, jonka monipuoliset tilat on uusittu Ilveskodin kiinteistöön. Yksikössä tarjotaan vaativan tason ympärivuorokautista asumispalvelua 11 kehitysvammaiselle asiakkaalle. Lisäksi samassa rakennuksessa on aloittanut toimintansa Oma Hämeen päivätoimintayksikkö ja myöhemmin tänä vuonna Ilveskodin tiloissa tarjotaan myös tilapäistä ja perustason ympärivuorokautista asumista kehitysvammaisille henkilöille. Toivomme, että pääsisit aloittamaan tiimissämme mahdollisimman pian.

Tämä on sinulle loistava mahdollisuus olla mukana rakentamassa kokonaan uutta yksikköä ja työskennellä juuri valmistuneissa tiloissa, joiden suunnittelussa on otettu huomioon kattavasti niin asiakkaiden kuin henkilökunnankin tarpeet!

Asiakkaamme tarvitsevat hyvin yksilöllistä tukea ja ohjausta erilaisissa arjen toimintaan liittyvissä tilanteissa. Ohjaajan tehtävänä on asiakkaiden toimintakyvyn tukeminen sekä itsenäisyyden ja valinnanvapauden edistäminen siten, että jokainen asiakkaamme voi elää mahdollisimman omannäköistä elämää. Ohjaajien lisäksi yksikössä työskentelee vastaava ohjaaja, sairaanhoitaja sekä lähijohtaja. Meille tärkeitä arvoja ovat asiakaslähtöisyys, yhdenvertaisuus, vaikuttavuus ja rohkeus.

Tarjoamme sinulle innostavia työpäiviä ammattitaitoisten työkavereiden kanssa. Jokainen työpäiväsi on todennäköisesti erilainen ja tarjoaa sinulle mahdollisuuksia kehittyä kehitysvammatyön ammattilaisena. Pääset mukaan rakentamaan avointa ja kannustavaa työyhteisöä sekä toimivaa turvallisuuskulttuuria. Panostamme perehdytykseen ja sinulla on lähijohtajan ja muun henkilöstön tuen lisäksi myös koko Oma Hämeen organisaation tuki työskentelyllesi. Otamme työvuorosuunnittelussa huomioon työvuorotoiveesi, jotta työn ja muun elämän yhdistäminen onnistuisi mahdollisimman vaivattomasti. Työ on 3-vuorotyötä.

Toivomme, että sinulla on positiivinen, muita arvostava ja kunnioittava asenne sekä omaat hyvät työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot. Haluat kehittää itseäsi, mutta myös yksikkömme toimintaa ja rakentaa me-henkeä. Hyvä muutoskyky, rohkeus ja halu työskennellä vaativan kehitysvammatyön parissa edesauttavat toimimistasi ohjaajana eikä huumorintajustakaan ole haittaa.

Toivomme sinulta innostunutta ja kehittämismyönteistä asennetta, hyvää muutoskykyä ja positiivisia ryhmätyöskentelytaitoja. Kannat vastuuta, tartut haasteisiin ja olet avoin uusille ideoille!
Kehitysvamma- ja/tai autismityön sekä puhetta tukevien ja korvaavien kommunikointimenetelmien osaaminen, kokemus ja tietämys ovat eduksi tehtävään valittaessa, mutta tärkeintä on avoin ja aktiivinen työote sekä positiivinen asenne.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva lähihoitajan sosiaali- ja terveysalan perustutkinto sekä rekisteröityminen Valviran Suosikki- tai Terhikki ammattirekisteriin. Tehtävään valitulta edellytämme LOVe- lääkehoidon-verkkotestin hyväksyttyä suorittamista sekä hygieniapassia. Vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Laitapa hakemus pian tulemaan, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valintoja heti sopivien henkilöiden löydyttyä!

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry järjestelmän kautta. Tehtäväkohtainen palkka on 2700,73€ /kk (+elokuussa yleiskorotus 2,27%). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0% -8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Mahdollisuus sisällyttää työmatkalla tehty työ työaikaan
- Ilmainen pysäköinti

Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Lähijohtaja Sanna Niskavuori
040 753 0961
sanna.niskavuori@omahame.fi

Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Asumisen ja kotiin vietävien palvelujen toimiala, Asumispalvelut, Vammaispalvelut, Ilveskoti, Erityisen tuen asumisyksikkö (Ilveskoti)

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta