Skulle du vilja komma och arbeta inom vår hemvård? Hemvård där kundlistorna planeras så att de inte är springlistor eller vill du att du får rättvisa matpauser?

Om du svarade ja, välkommen till Grankulla. Hos oss möts och vårdas kunderna utan brådska och medarbetarnas arbetsinsats uppskattas. Hemvården har cirka 100 kunder och vi arbetar i ett team. Vårt team består av 20 undersköterskor och fyra sjuksköterskor. Hemvårdens områdesansvarig är också med i vardagen.

Enligt vårdarna är det bästa med hemvårdsarbetet de underbara kunderna! Även om många av våra kunder är tvåspråkiga klarar man sig bra med finska. Kunskaper i svenska är naturligtvis ett plus. Även arbetets mångsidighet gör det meningsfullt. För närvarande använder vi Apotti i Grankullas hemvård, men till sommaren har vi också övergått till att använda Lifecare och Hilkka.
Närvårdarens uppgifter inom hemvården inkluderar planering, genomförande och utvärdering av kundvården. Arbetssättet stöder kundens funktionsförmåga och främjar rehabilitering, och vi tillämpar egenvård. Arbetet inom hemvården är ansvarsfullt och självständigt och inkluderar även läkemedelsbehandling.
För kundbesök använder vi oss av gång, elcyklar och automatväxlade elbilar. Arbetet är tvåskiftsarbete som även inkluderar helger. Vårt hemvårdskontor ligger i Villa Bredas lokaler. Introduktion till uppgiften ges och förutom din chef stöds du av hela hemvårdsteamet.

Arbetsplatsens namn och adress: Grankulla hemvård, Bredavägen 16, 02700 Grankulla.
Arbetstid: 38h 15 min.
Tjänsten är fast.

Behörighetskrav: För att arbeta under titeln undersköterska krävs rätt att använda en skyddad yrkestitel som är lämplig för uppgiften. I tjänsten krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen samt tuberkulosutredning enligt § 55 i smittskyddslagen.
De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds ibland att lämna ett drogintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Den som väljs till tjänsten ska uppvisa ett straffregisterutdrag enligt lag 741/2023 28 § som är nödvändigt för att utreda brottsregister för dem som arbetar med äldre personer.

Vi värdesätter en öppen, positiv och lite galet rolig inställning till det nya och konstiga. Förtroende och tro på att saker ordnar sig.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.