Är du en tandhygienist eller tandhygieniststudent som uppskattar utbildningsmöjligheter och professionell utveckling? Sök till Grankullas tandvårdsteam!

Grankulla tandklinik, belägen i Grankulla hälsostation, är en aktiv, framtidsorienterad arbetsgemenskap för professionella inom tandvården, där cirka 13 tandvårdsspecialister arbetar. Kunden står alltd i centrum av vår verksamhet och vi utför vårt arbete med stort hjärta. Varje medarbetare är en värdefull och jämlik medlem i vår arbetsgemenskap. Hos oss utför du mångsidigt arbete som tandhygienist!

Vi förväntar oss att du har ett ansvarsfullt arbetssätt och en god serviceinställning, njuter av att arbeta med olika människor i varierande situationer och har en positiv inställning till utveckling.

Du är varmt välkommen i vår arbetsgemenskap och att utvecklas tillsammans med oss!

Arbetsplatsens namn och adress: Grankulla tandklinik, Stationsvägen 19, 02700 Grankulla
Arbetstid: 38 timmar och 15 minuter per vecka

Behörighetskravet är i första hand legitimation enligt lagen om hälso- och sjukvårdspersonal (559/1994) (examenstitel tandhygienist (YH), omfattning: 210 studiepoäng, längd 3,5 år) eller en tidigare förvärvad examen på institutnivå (titlar inkluderar bl.a. tandvårdare, specialtandvårdare). Tandhygieniststudenter med minst 180 studiepoäng kan ansöka om visstidsanställningar.

För tjänsten krävs god muntlig och skriftlig färdighet i det andra inhemska språket (finska eller svenska).

För tjänsten krävs vaccineringsskydd enligt § 48 i smittskyddslagen. De som väljs för anställningen ombeds sporadiskt att uppvisa ett drogtestintyg enligt välfärdsområdet Västra Nylands drogprogram.

För tjänsten krävs en positiv och entusiastisk inställning till tandhygienistens arbete. Vi hoppas att våra medarbetare är motiverade att utbilda sig och utvecklas i sitt yrke. Ditt arbetsområde vid anställningens början är i Grankulla, men du kan senare vid behov även arbeta i andra kommuner inom välfärdsområdet.

Vi värdesätter också goda interaktions- och samarbetsfärdigheter i vår multiprofessionella arbetsmiljö. Muntlig färdighet i det andra inhemska språket är en fördel.

Medarbetarnas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda en mångsidig förmåner till vår personal. Du får använda 200 € per år, som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettsförmåner. Dessutom får du utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportens kostnadsfria onlinekurser.