Som logopedpraktikant arbetar du med bedömning, planering och genomförande av rehabilitering för finsk-, svensk- och flerspråkiga barn. Logopedpraktikanten samarbetar multiprofessionellt med andra specialister. För att stödja din kompetensutveckling och uppnå praktikens mål erbjuder vi regelbundet handledarstöd i klientarbetet samt möjlighet att delta i logopedernas grupphandledning.

Praktiken genomförs under våren eller hösten 2027. Tidpunkten för praktiken kan avtalas separat.

Ange önskemål om praktikperiod i din ansökan.

Behörighet:
Studerande i logopedi i slutskedet av studierna.

Vi förutsätter förmåga att arbeta på både finska och svenska i logopedpraktikantens arbetsuppgifter samt god samarbetsförmåga och förmåga att verka i omfattande nätverk.

Den som väljs till uppgiften ska uppvisa ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen.

Inom rehabiliteringstjänster för barn och unga förutsätts vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Uppgiften förutsätter även en utredning om tuberkulos enligt 55 § i lagen om smittsamma sjukdomar.

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Esa Keino, servicechef, tfn 040 351 9154, esa.keino@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Perhe- ja vammaispalvelujen palvelualue, Neuvola ja kuntoutus, Lasten ja nuorten kuntoutuspalvelut

Vi är en arbetsgivare för dig som vill uppleva mer, utvecklas som expert och vara med om att förändra hela samhället.

Vi betjänar 500 000 invånare i Esbo, Hangö, Ingå, Karkkila, Grankulla, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis – och vår personal består av 10 000 professionella. Vårt mål är en kompetent och mångfaldig personal som återspeglar hela västra Nylands befolkningsstruktur. Vid rekrytering främjar vi jämlikhet och jämställdhet. Tvåspråkighet är en rikedom och vi värdesätter kunskaper i de båda inhemska språken.

Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på en god arbetsatmosfär och välbefinnandet för varje anställd. Hos oss vet alla sin roll, får tillgång till de bästa verktygen och känner sig som en del av ett samhälle där stöd och uppskattning ges.

Välkommen till Västra Nyland – Njut av den urbana stadens puls eller landsbygdens frid på din fritid. Havet, sjöarna och skogarna är alltid nära dig. Västra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsmiljö.