Haluatko työskennellä monipuolisessa ja liikunnallisessa ympäristössä, jossa työpanoksellasi on suora vaikutus kuntalaisten hyvinvointiin? Etsimme käytännönläheistä liikuntapaikkojen hoitajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Yhdyskuntatekniikka ja aluepalvelut

Vastaamme kunnan omistamien yleisten alueiden suunnittelusta ja rakentamisesta, ylläpidosta ja hallinnoimisesta. Yleisiä alueita ovat muun muassa kadut, viheralueet, leikkipuistot, uimarannat, ulkoilureitit ja liikuntapaikat. Lisäksi huolehdimme joukkoliikenteestä ja metsistä. Joukkoomme kuuluu viitisenkymmentä ammattilaista, jotka työskentelevät tiiviisti yhdessä.

Työnkuva

Liikuntapaikkojen hoitajan työnkuva on monipuolinen ja sisältää erilaisia kunnossapitotehtäviä ulkoliikuntapaikoilla ja virkistysalueilla. Tehtäviin kuuluu urheilu- ja pelikenttien, lähiliikuntapaikkojen, kuntoratojen sekä muiden liikunta- ja ulkoilualueiden ylläpito eri vuodenaikoina. Kesäkaudella työhön sisältyy pelinurmien leikkausta, kastelua ja huoltoa, sekä erilaisten liikuntavälineiden ja rakenteiden tarkistusta ja korjausta. Talvikaudella tehtävinä on esimerkiksi luistinratojen ja hiihtolatujen kunnossapitoa.

Työ on liikkuvaa ja edellyttää siirtymistä työkohteiden välillä. Päivät sisältävät myös erilaisten pienkoneiden ja työvälineiden käyttöä sekä yhteistyötä urheilualueiden käyttäjien ja sidosryhmien kanssa.

Osaaminen

Tehtävä edellyttää kykyä itsenäiseen ja ryhmässä tapahtuvaan työskentelyyn. Hyvä fyysinen kunto on tärkeä, sillä työhön kuuluu paljon käsityötä ja ulkona liikkumista vaihtelevissa olosuhteissa. Arvostamme hakijalta yhteistyökykyä ja palveluhenkisyyttä, sillä liikuntapaikkojen hoitaja on suorassa vuorovaikutuksessa liikuntapaikkojen käyttäjien kanssa.

Tehtävän hoitaminen edellyttää vähintään B-luokan ajokorttia ja BE-luokan ajokortti katsotaan eduksi. Kokemus liikuntapaikkojen hoitamisesta, pienkoneiden ja työvälineiden käytöstä sekä erilaisten liikuntamuotojen tuntemus ovat myös tehtävässä hyödyksi.

Kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on liikuntapaikkojen hoitajan ammattitutkinto tai muu soveltuva ammatillinen tutkinto. Valitun tulee esittää ennen työsuhteen alkua soveltuvuuslausunto terveydentilastaan.

Työsuhde

Työsuhde täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Työaika on pääsääntöisesti päivätyötä maanantaista perjantaihin. Palkka 15,27€/tunti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen mukaisesti (TTES).

Haku

Kiinnostuitko? Täytä hakemus osoitteessa www.kuntarekry.fi. Käymme hakemuksia läpi hakuaikana ja voimme sopia haastatteluja myös hakuajalle. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa. Hakuaika päättyy 25.9.2026. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 16.00 mennessä. Haussa huomioidaan vain hakuaikana jätetyt hakemukset.

Jos olet reipas ja motivoitunut tekijä, joka nauttii vaihtelevasta ja liikunnallisesta työympäristöstä, lähetä hakemuksesi ja liity mukaan osaavaan joukkoomme!

Liikuntapaikkamestari Kari Koskinen, etunimi.sukunimi@pirkkala.fi, p. +358 50 590 9318

Virkistysaluepalvelut

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet – kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua – näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta