Ledande socialarbetare, socialtjänster för vuxna, Esbo

Ansök senast  18.10.2024 15:45

Arbete inom socialtjänster för vuxna är mångsidigt och intressant. Fältet för socialarbete med vuxna fungerar som en utsiktspunkt till socialarbetet och erbjuder utmaningar och möjligheter till att lära sig något nytt.

Socialtjänster för vuxna utvecklas i välfärdsområdet Västra Nyland, och vi bygger en ny organisation från början av år 2025.

I den nya organisationen är tjänsten som ledande socialarbetare inom förmånsbehandlingsteamet öppen. I uppgiften fungerar den ledande socialarbetaren som chef för 12 förmånsbehandlare och 2 ekonomiska rådgivare samt som expert på försörjningsstöd, medlingskontotjänst och social kreditgivning.

Du kommer att få utveckla bland annat helheten av diskretionärt försörjningsstöd inklusive beviljandekriterier, kvalitetskrav för beslut och hanteringen av försörjningsstödet i välfärdsområdet Västra Nyland tillsammans med socialarbete och social handledning. Dina uppgifter inkluderar också helheten av social kreditgivning och medlingskonton.

I denna nya enhet för ekonomiskt stöd och centraliserad rådgivning och vägledning, fungerar tre andra team: integrerad vägledning och rådgivning, team för jour under kontorstid samt kontorsteamet.

I arbetet får du stöd från andra enhetschefer, dina egna underordnade, chefen för serviceenheten samt andra team i organisationen. I LUV:en får du stöd för chefsarbete och olika situationer. Vi erbjuder introduktion till uppgifterna och möjligheter till professionell utveckling samt utveckling av tjänsterna i området.

Om ekonomiskt stöd och särskilt försörjningsstöd med dess intressanta detaljer intresserar dig, är detta jobb för dig!

Arbetet erbjuder delvis möjlighet till distansarbete och flexibel arbetstid (kl. 7-18). Vi erbjuder aktuella arbetsverktyg.

Vi utvecklar socialtjänster för vuxna, och därför kan arbetsbeskrivningen ändras under anställningens gång. Arbetets början kan överenskommas flexibelt under detta år.

Välfärdsområdets socialarbetare får en engagemangsbonus från 1.1.2024 till 31.5.2025. Engagemangsbonusen är 200 euro per månad för alla kvalificerade, heltidsanställda socialarbetare och ledande socialarbetare. Bonusen betalas ut till arbetstagarna kvartalsvis i efterskott.

Behörighetskrav: Kompetens enligt lagen om yrkesutövare inom socialvården (817/2015) § 7.

Arbetsplatsens namn och adress: Komentajankatu 5 C, 02600, Esbo Arbetstid: 37h 45 min / vecka Tjänsten är permanent.

Behörighetskrav: Kompetens enligt lagen om yrkesutövare inom socialvården (817/2015) § 7.

Uppgiften kräver goda interaktionsfärdigheter, vilja att lära sig nytt samt en utvecklingsvänlig inställning. Språkkunskapskravet är god muntlig och skriftlig färdighet i finska.

De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds ibland om ett drogtest enligt välfärdsområdet Västra Nylands drogprogram.

Vi värdesätter tidigare erfarenhet av chefsarbete, erfarenhet av försörjningsstöd samt erfarenhet av socialt arbete med vuxna.

Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis kostnadsfria webbutbildningar.

Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.

Kontaktuppgifter

För mer information om uppgiften, kontakta Jenny Rusk, chef för serviceenheten, (jenny.rusk@luvn.fi; tel. 040-1269 852)

Sök nu!

Organisationer jobb

Arbetsgivare Kom och skapa Finlands bästa välfärdsområde! Vårt mål är att varje västnylänning ska ha möjlighet till ett lyckligt och gott liv, från det första besöket på barnrådgivningen till de sista levnadsdagarna. Vi utvecklar tjänsterna tillsammans med personalen och invånarna. Då hittar vi lösningar som lämpar sig just för oss. När vi förenar allas starka sidor och kompetens har vi fina förutsättningar att lyckas med vårt mål.  Vi betjänar 475 000 invånare i Esbo, Grankulla, Hangö, Högfors, Ingå, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis. Välfärdsområdet har nästan 10 000 anställda. Vårt mål är en kompetent och mångfaldig personal som återspeglar hela västra Nylands befolkningsstruktur. Vid rekrytering främjar vi jämlikhet och jämställdhet. Tvåspråkighet är en rikedom och vi värdesätter kunskaper i de båda inhemska språken. Västra Nylands välfärdsområde – För att västnylänningarna ska må bra Läs om arbetsgivare