Kom med och utveckla välfärdsområdets socialtjänster! Vi söker en ledande socialarbetare till handikappservice.

Västra Nylands välfärdsområde söker en ledande socialarbetare till handikappserviceteamet från och med 18.11.2024 eller enligt överenskommelse.

Kom med och utveckla välfärdsområdets socialtjänster! Tycker du om att koordinera tjänster? Om du gör det, är detta jobb för dig. Vi erbjuder ett intressant, meningsfullt, varierande och utmanande arbete. Du fungerar som förperson för socialhandledare och socialarbetare i tjänst. Du har stöd av erfarna kollegor inom funktionshinderservicens sociala arbete.

Som ledande socialarbetare ansvarar du för den professionella ledningen, koordineringen och den dagliga kundarbeteshandledningen inom funktionshinderservicens sociala arbete. Du får vara med och utveckla organisationen för funktionshinderservicens sociala arbete och utveckla nya sätt att utföra socialt arbete inom funktionshinderservicen. Vi söker en person som är flexibel, inspirerande och intresserad av ledarskap.

Vi utvecklar vår verksamhet och omorganiserar funktionshinderservicens sociala arbete inom vårt välfärdsområde. Vi söker en förperson som är intresserad av funktionshinderservice till vårt kontor i Esbo eller Lojo, och du kan flexibelt påverka var du vill arbeta.

Språkkunskapskravet är goda kunskaper i antingen svenska eller finska, samt tillfredsställande kunskaper i det andra språket. Tjänsten kräver erfarenhet av förpersonsuppgifter och vi värdesätter erfarenhet av socialt arbete inom funktionshinderservice.

Vi kan kalla dig till intervju redan under ansökningstiden.

För legitimerade socialarbetare betalar Västra Nylands välfärdsområde en engångsersättning på 200 euro utöver den uppgiftsrelaterade månadslönen fram till 31.5.2025. Ersättningen utbetalas kvartalsvis i efterskott.

Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands välfärdsområde, Funktionshinderservice, Kamrersvägen 2 A, 4 vån., 02770 Esbo Arbetstid: 37 timmar och 45 minuter per vecka Tjänsten är tillsvidare

Behörighetskrav: Behörighet enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015).

Vi värnar om våra medarbetares välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner till vår personal. Förutom omfattande företagshälsovård erbjuder vi bland annat lunchförmån. Du får 200 euro per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välfärds-, idrotts- eller resekostnader.