Hei sinä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja! Tämä on sinulle, jos haet vakituista työtä kannustavassa työyhteisössä!

Kastun päiväkoti sijaitsee keskustan välittömässä läheisyydessä hyvien kulkuyhteyksien ympäröimänä. Keskustan läheisyydestä huolimatta olemme myös lähellä luontoa, sillä Vätinpuisto on ihan takapihalla. Liikuntapainotteisuudestammekin johtuen lähiympäristö jalkapallo- ja luonnonjääkenttineen ovatkin aktiivisessa käytössä!

Meille työntekijöiden hyvinvointi on arvokasta. Siksipä pyrimmekin tekemään töitä toimintakulttuurin ja työhyvinvoinnin eteen. Kannustamme kaikkia toimimaan vahvuusalueillaan ja korostamme positiivista työotetta; Turun kaupungin varhaiskasvatussuunnitelman mukainen pace -asenne todellakin on täällä käytössä niin lasten kanssa kuin henkilökunnassakin toimiessa!

Kastun päiväkoti on vuorohoitopäiväkoti, ja olemme auki maanantaista sunnuntaihin klo 5.30-22.00. Nyt haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Kultakirsikoiden vuorohoitoryhmään. Työvuorosi sijoittuvat aukioloaikojemme sisälle, sisältäen myös viikonlopputyötä. Viikonlopputyöstä johtuen, tämä työ tarjoaa mahdollisuuden arkivapaaseenkin silloin tällöin työn kierron mukaisesti.

Tarjoamme sinulle muun muassa:
- Innostavan, kannustavan ja välittävän työyhteisön, jossa jokaisella on mahdollisuus loistaa omilla vahvuuksillaan
- Aikaa perehtymiseen
- Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen

Odotamme sinulta:
- Aidon läsnäolon merkityksen tärkeyden vaalimista
- Joustavaa yhteistyökykyä ja tiimihenkeä
- Ratkaisukeskeistä ajattelutapaa
- Mahdollisuutta aloittaa työssä pikapuoliin
- Kelpoisuutta toimia ko. tehtävässä

Vastaamme mielellämme mahdollisiin lisäkysymyksiisi sähköpostitse!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan;
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
- polkupyöräedun
- Vakituisille varhaiskasvatuksen työntekijöille työsuhdevaatteet: joka sään takki sekä IceBug kengät

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Haastatteluja suoritetaan jo hakuaikana.

Lisätietoja

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/turun-kaupunki/varhaiskasvatus/
https://blog.edu.turku.fi/kastunpk/