Haemme Kinnulaan kotihoitoon lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 7.12.2026-10.1.2027.

Työpäivät vaihtelevat päivästä toiseen, mikä pitää työarjen mielenkiintoisena ja monipuolisena. Asiakastapaamisilla pyritään tukemaan ja auttamaan asiakkaitamme itsenäisessä arjessa selviytymisessä omassa kodissaan. Työtehtävät voivat sisältää perushoidollisia tehtäviä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia.

Työarkesi kotihoidossa voi sisältää myös pienen kahvihetken, ulkoilun tai päivän polttavista puheenaiheista keskustelun asiakkaan kanssa. Liikkuva työ mahdollistaa pienten taukojen lisäksi luonnon sekä maisemien ihastelun työvuoron lomassa.

Teknologia on arkipäivää kotihoidon palveluissa. Optimointi vastaa asiakaskäyntien jakamisesta, jotta työt jakautuvat tasapuolisesti kaikille työntekijöille. Osa asiakkaiden asiakaskäynneistä toteutetaan etähoivan avulla ja lääkehoitoon on myös otettu useassa kotitaloudessa tueksi lääkerobotit. Kirjaaminen tapahtuu pääsääntöisesti mobiilikirjaamisena.

Työ on jakso- ja kaksivuorotyötä sekä edellyttää ajokortin ja auton käyttömahdollisuuden. Työssä tarvitset hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Arvostamme osaamista Lifecare-järjestelmistä.

Apua saa kysyä matalalla kynnyksellä työkavereilta ja esihenkilöltä. Moniammatilliseen yksikköömme kuuluu mm. sairaanhoitajia ja lähihoitajia.

Tehtäväkohtainen palkka 2808,33 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Kinnulan luonnonläheisyys, rikas luonto ja järvimaisemat tarjoavat erinomaisen paikan asumiseen ja elämiseen. Kinnula sijaitsee kolmen maakunnan raja-alueella, Suomenselän vedenjakaja-alueen kansallispuistomaisemissa. Naapureina ovat Kivijärven, Lestijärven, Perhon, Pihtiputaan ja Reisjärven kunnat sekä Viitasaaren kaupunki. Kinnulan asukkaille avoimuus, välittäminen ja osallisuus ovat tärkeitä arvoja. Kunnan strategiassa keskeisiä painopisteitä ovat elinvoimaisuus, turvallisuus ja elämän laatu. Kaikki nämä tarjoavat hyvän kasvualustan elää, yrittää, harrastaa ja kokea elämyksiä. Lue lisää: https://www.kinnula.fi/

**********************************************

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (sosiaalihuollossa Sosiaalihuollon Julkisuosikki-rekisteriin ja terveydenhuollossa Terveydenhuollon Julkiterhikki-rekisteriin).   

Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Lisäksi edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely).

Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuajan aikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
Johanna Muhonen, Palveluvastaava
p. 044 4596 322
johanna.m.muhonen(at)hyvaks.fi

Kinnulan kotihoito

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 000 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!