Kotihoidon sisäisenä sijaisena työskentelet pääsääntöisesti Sastamalan kotihoidossa ja kotona asumista tukevien palveluiden läntisellä alueella, johon kuuluvat Vammala, Kiikka, Keikyä, Punkalaidun, Kiikoinen, Mouhijärvi, Hämeenkyrö, Ikaalinen ja Suodenniemi. Työ kotihoidossa on itsenäistä, vaihtelevaa ja monipuolista. Tavoitteenamme on mahdollistaa asiakkaalle hyvä arki ja turvallinen kotona asuminen. Työn ytimessä on asiakkaiden laadukas ja turvallinen hoito.

Lähihoitajana työsi on asiakkaan kotona tehtävää monipuolista ja asiakaslähtöistä hoito- ja hoivatyötä. Työhösi kuuluu asiakkaan omia voimavaroja tukeva hoitotyö, joka koostuu päivittäisissä toimissa avustamisesta ja sairaanhoidollisesta hoitotyöstä. Työssäsi hyödynnät hyvinvointiteknologiaa asiakkaiden hoidon tukena.

Mitä saat meiltä?
✨ Perehdytämme sinut tehtävääsi.
✨ Osaavat työyhteisöt ja esihenkilö ovat tukenasi myös perehdytysjakson jälkeen.
✨ Pääset kehittämään osaamistasi eri työyhteisöjen osaajien avulla.

Mitä odotamme sinulta?
✔️ Olet nimikesuojattu lähihoitaja (sosiaalihuolto, terveydenhuolto) tai perushoitaja.
✔️ Sinulla on suoritettuna lähihoitajan LOVe-lääkehoidon verkkotestit. Tarvittaessa voit suorittaa verkkotestit työsuhteen alussa.
✔️ Sinulla on voimassa oleva B-ajokortti ja auton käyttömahdollisuus.
✔️ Olet kerryttänyt työkokemusta kotihoidosta ja toimit oma-aloitteisesti, joustavasti ja yhteistyökykyisesti.
✔️ Asiakas- ja raportointityössä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa.
✔️ Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot sekä avoin asenne.

Työn aloitusajankohdasta sovimme kanssasi. Työaika on kokoaikatyö, keskimäärin 38 h 15 min/vk. Työhön sisältyy pääsääntöisesti aamu- ja iltavuoroja. Tehtävän koeaika on kuusi kuukautta. Ennen työsuhteen aloittamista tulee valitun esittää rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi tehtävässä suositellaan vahvasti tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Edellä mainittujen lisäksi Pirkanmaan hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskysely uusille työntekijöille.

Toivotamme uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi työyhteisöömme! Olemme alustavasti suunnitelleet aloittavamme haastattelut hakuaikana. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä henkilökohtaisesti.

Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Palveluesihenkilö Sinikka Kulmala antaa lisätietoja sähköpostitse sinikka.kulmala@pirha.fi tai puhelimitse 050 534 2825.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta.

Kotona asumista tukevat palvelut

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta