Tehtäväsi

Työskentelet Ruskakodissa tai Kanervakodissa Hulvelan palvelukeskuksessa, ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä.
Osallistut asukkaiden kokonaisvaltaiseen hoitoon yhdessä tiimin kanssa. Työhösi kuuluu perushoitoa, lääkehoitoa, virikkeiden järjestämistä sekä kuntouttavaa hoitotyötä. Työtä tehdään yhteistyössä hoivatyöntekijän, lähihoitajien ja sairaanhoitajan kanssa.
Työssäsi huomioit jokaisen asukkaan yksilölliset tarpeet ja rakennat arkea yhdessä muiden ammattilaisten kanssa.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle työn selkeässä ja toimivassa hoivayksikössä, jossa yksilöllinen perehdytys tukee sujuvaa aloitusta. Päivittäisessä työssäsi tukenasi on moniammatillinen tiimi, jonka kanssa teet tiivistä yhteistyötä.
Saat mahdollisuuden tehdä monipuolista hoitotyötä ikääntyneiden parissa sekä kehittää osaamistasi arjen hoivassa ja kuntouttavassa työotteessa.
Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, jonka avulla voit vaikuttaa omiin työvuoroihisi. Työpaikka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella, ja omalla autolla kulkeville on maksuton pysäköintialue Hulvelankadun päässä.

Mitä odotamme sinulta

Arvostamme osaamista muistisairaiden, palliatiivisten ja saattohoitopotilaiden hoidosta. Odotamme sinulta sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Toivomme sinulta kinestetiikan ja ergonomian osaamista.
Eduksi katsomme voimassa olevan LOVe-lääkeluvan ja RAI-arviointimittariston tuntemuksen, mutta nämä on mahdollista suorittaa työpaikalla työsuhteen alussa sovitussa määräajassa.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki- ja JulkiSuosikki-rekisterissä.

Jos haluat tehdä työtä, jolla on näkyvä vaikutus asukkaiden arkeen ja hyvinvointiin, jätä hakemuksesi ja tule mukaan Ruskakodin ja Kanervakodin tiimiin! Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. 

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut, Asumis- ja laitospalvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!