Tehtäväsi

Katavakodin asumisyksikkö tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ja kuntouttavaa lyhytaikaishoitoa ikääntyneille Otavan saarella, luonnonläheisessä ja rauhallisessa ympäristössä meren äärellä. Katavakodissa on kaksi ryhmäkotia: Onnela ja lyhytaikaishoidon osasto Jannela.

Työskentelet sekä Onnelassa että Jannelassa ja vastaat monipuolisesti asukkaiden arjesta, hyvinvoinnista ja hoidon toteutuksesta. Työhösi kuuluu perushoitoa, lääkehoitoa sekä asukkaiden toimintakyvyn ja osallisuuden tukemista kuntouttavalla työotteella. Osallistut hoitotyön suunnitteluun, organisointiin, kirjaamiseen ja raportointiin sekä toimit vuorossasi vastuuhoitajana suunnitelman mukaisesti.

Teet tiivistä yhteistyötä omaisten ja eri sidosryhmien kanssa. Lisäksi osallistut yksikön toiminnan kehittämiseen, opiskelijoiden ohjaamiseen ja uusien työntekijöiden perehdyttämiseen. Työ edellyttää kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä muuttuvissa tilanteissa. Työtä tehdään kolmessa vuorossa.

Mitä tarjoamme sinulle

Saat mahdollisuuden työskennellä ympäristössä, jossa luonto ja meri ovat osa arkeasi. Työssäsi yhdistyvät vaihtelevat tehtävät ja mahdollisuus hyödyntää omaa osaamistasi laajasti. Pääset osallistumaan yksikön toiminnan kehittämiseen ja vaikuttamaan arjen sujuvuuteen osana työyhteisöä.

Mitä odotamme sinulta

Odotamme sinulta monipuolista osaamista ja aitoa kiinnostusta hoitotyön kehittämiseen. Tehtävässä tarvitset hyvää suomen kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Empatiakyky, vastuullisuus ja sitoutuminen laadukkaaseen hoivaan ovat työssä keskeisiä. Sinulla on kyky työskennellä sekä tiimissä että itsenäisesti.

Eduksi katsomme voimassa olevan LOVe-lääkeluvan (mahdollisuus suorittaa työpaikalla sovitussa aikataulussa), RAI-arviointimittariston tuntemuksen sekä hygieniapassin.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki- ja JulkiSuosikki-rekisterissä. 

Kiinnostuitko? Hae mukaan Katavakodin tiimiin ja tule tekemään merkityksellistä työtä merellisessä ympäristössä! Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. 

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut, Asumis- ja laitospalvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!