Haemme osa-aikaista (90 %) lähihoitajan sijaista Pohjanmaan hyvinvointialueelle ajalle 16.11.2026 - 2.5.2027, alkusijoituspaikka lasten hoitoringit Pietarsaaressa. Työvuorot ovat pääsääntöisesti yövuoroja.

Lasten hoitorinkeihin kuuluvat 0-16-vuotiaat lapset, joille järjestetään vaativan sairauden vuoksi hoitoa potilaan kotona tiiviissä yhteistyössä lapsen vanhempien kanssa. Työ tapahtuu yhden potilaan kotona, jolloin voit keskittyä saman potilaan hoitoon kokonaisvaltaisesti. Potilas tarvitsee jatkuvaa valvontaa koko työvuoron ajan.

Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus ja osaaminen lasten perushoidosta, kiinnostus ja osaaminen lasten erikoissairaanhoidosta sekä kokemus työskentelystä potilaan kotona.

Haastatteluita järjestetään hakuajan kuluessa, joten lähetä hakemuksesi jo tänään!

Työ alkaa 16.11.2026 tai sopimuksen mukaan ja päättyy 2.5.2027.

Kelpoisuusvaatimus:
Lähihoitajan tutkinto tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) tai valtioneuvoston sosiaalihuollon ammattihenkilöistä antaman asetuksen (153/2016) mukainen tutkinto.
Tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.

Lähihoitajatutkinnon suorittaneilta edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston molempiin ammattihenkilörekistereihin, Terhikkiin ja Suosikkiin.

Lisäksi valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 § mukainen rokotussuoja sekä rikosrekisteriote kuten rikosrekisterilain 6§ 2 mom. on mainittu.

Sovelletaan koeaikaa.

palveluyksikön päällikkö Marie Mäkinen
puh. 040 359 4136
marie.makinen@ovph.fi

Pohjanmaan hyvinvointialue

Pohjanmaan hyvinvointialueella työskentelee noin 8 000 ammattilaista, joiden tehtävänä on turvata laadukkaat ja ihmisläheiset sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut alueen asukkaille. Toimimme koko Pohjanmaalla Kruunupyystä Kristiinankaupunkiin ja kehitämme palvelujamme yhdessä, lähellä ihmistä.

Henkilöstö on tärkein voimavaramme, joten panostamme työhyvinvointiin, riittäviin resursseihin, hyvään johtamiseen ja sujuviin toimintatapoihin. Tavoitteenamme on ympäristö, jossa työntekijä viihtyy työssään, ja jossa jokainen asukas saa hyvää palvelua.

Tuemme ammatillista kehittymistä tarjoamalla mahdollisuuksia kouluttautumiseen, verkostoitumiseen ja tutkimukseen. Haluamme varmistaa, että sinulla on parhaat edellytykset onnistua työssäsi. Tule mukaan rakentamaan toimintaa, jossa työlläsi on merkitys joka päivä.