Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto hakee Koulutusta tukevat palvelut -tulosyksikköön vakituista laatu- ja kehittämispäällikköä Kehittäminen ja opiskelijahyvinvointi -vastuuyksikköön 1.1.2027 alkaen.

Tervetuloa kehittämismyönteiseen joukkoomme! Koulutusta tukevien palveluiden tiimissä teet merkityksellistä työtä kehittämällä koulutuksen laatua sekä vahvistamalla opiskelijoiden oppimisen ja hyvinvoinnin edellytyksiä. Tarjoamme sinulle monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä tueksesi osaavien ammattilaisten tiimin.

Laatu- ja kehittämispäällikkönä johdat Kehittäminen ja opiskelijahyvinvointi -vastuuyksikön toimintaa sekä toimit kuuden henkilön esihenkilönä. Vastaat vastuuyksikön toiminnan, talouden, henkilöstön, pedagogiikan, hanke- ja kehittämistoiminnan, opiskeluhuollon, opiskelijatoiminnan sekä kansainvälisen toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä valmentavan johtamisen ja tiimioppimisen periaatteiden mukaisesti. Tehtävään kuuluu tiivis yhteistyö alueen työelämän ja sidosryhmien kanssa sekä vastuualueen markkinoinnin ja viestinnän kehittäminen sekä raportointi kuukausittain palvelujohtajalle. Laatu- ja kehittämispäällikkönä johdat ja koordinoit koulutuskuntayhtymän laadunhallintaa. Päätoimipaikkanasi on Kotekon kampus Kotkassa, mutta sinulla voi olla tehtäviä myös muilla Ekamin kampuksilla Kotkassa ja Haminassa.

Edellytämme:
· tehtävään soveltuva korkeakoulututkintoa
· johtamis- ja/tai esihenkilöopintoja
· laaja-alaista kokemusta toisen asteen ammatillisesta koulutuksesta
· osaamista, kokemusta ja näyttöjä hanke- ja kehittämistoiminnasta
· opiskelijahyvinvoinnin, opiskeluhuollon ja opiskelijatoiminnan tuntemusta sekä kokemusta niiden johtamisesta ja kehittämisestä
· kokemusta ja näyttöjä työelämäyhteistyöstä
· kokemusta ja näyttöjä laadunhallinnasta, arvioinnista ja toiminnan tuloksellisesta kehittämisestä
· valmentavaa johtamisotetta sekä kokemusta tiimien toiminnan ja yhteisen oppimisen kehittämisestä
· kokemusta esihenkilötyöstä ja/tai tiimivastaavana toimimisesta
· valmiuksia toiminnan ja talouden suunnitteluun, seurantaan ja johtamiseen

Arvostamme ja katsomme eduksi:
· laajan opetushallinnon tuntemuksen
· yhteistyökyvykkyyden, oma-aloitteisuuden ja kehittämismyönteisyyden
· kansainvälisen toiminnan sekä viestinnän ja markkinoinnin osaamista

Tarjoamme:
· merkityksellisen työn tulevaisuuden tekijöiden joukossa
· mukavat työkaverit ja toimivat tiimit työssä onnistumisen varmistamiseksi
· esihenkilön ja tiimin tuen työssäsi onnistumiseen
· monipuoliset osaamisesi kehittämisen mahdollisuudet
· E-passi-edun liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
· vireän tyhy-tiimin tarjoamaa kulttuuri- ja liikuntatoimintaa
· kattavat työterveyspalvelut
· vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Työaika on toimistotyöaika, 36,25 h/vko. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. 

Hakijoille järjestetään mahdollisesti henkilöarviointi, jossa mitataan ammatillisia ja sosiaalisia taitoja osana valinnan kriteereitä.

Haastattelut järjestetään viikoilla 48-49.

Valitun tulee esittää viimeistään palvelukseen tullessaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote (KVTES I luku 9 § Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 2, 3 ja 6 §:t).

Tehtävään haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Apua hakemuksen jättämiseen saat osoitteesta hr-palvelut@ekami.fi tai numerosta 040 185 4506 (arkisin klo 9–15). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymä, Kymenlaaksonkatu 29, 48100 Kotka.

Lisätietoja tehtävästä sähköpostilla tai puhelimitse ajalla
ke 18.11.2026 klo 14–16, pe 20.11.2026 klo 13.30–15.00 ja ma 23.11.2026 ma klo 13.30–15.00.

palvelujohtaja Sari Häkkinen sari.hakkinen@ekami.fi, +358408346659)

Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto, Koulutusta tukevat palvelut, Koulutusta tukevien palvelujen esihenkilöt

Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymäkonserni (Ekami) on Haminan, Kotkan, Pyhtään, Miehikkälän ja Virolahden omistama vuonna 2005 perustettu kuntayhtymä. Ekami järjestää jäsenkuntiensa puolesta ammatillista koulutusta (Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto), työpajatoimintaa ja etsivää nuorisotyötä (Rannikkopajat) sekä yrityspalveluja ja työvoimakoulutus- ja -valmennuspalveluja seudun nuorille, aikuisille ja työyhteisöille. Ekami-konsernissa opiskelee vuosittain noin 5 000 opiskelijaa. Rannikkopajat järjestää nuorten ja aikuisten työpajatoimintaa sekä etsivää nuorisotyötä noin 900 asiakkaalle vuodessa. Työvoimakoulutuksen ja -valmennusten sekä yrityspalvelujen asiakasmäärä on noin 2 500. Kotka-Haminan seudun koulutuskuntayhtymän muodostamaan konserniin kuuluvat myös henkilöstön kehittämis- ja koulutuspalveluja tarjoava Etelä-Kymenlaakson aikuiskoulutus Oy sekä teknologiateollisuuden oppimisympäristöjen kehittämistä toteuttava Primus High Tech Oy. Ekamilla on kolme kampusta: Koteko, Malminki ja Hamina; henkilöstöä koulutuskuntayhtymässä on noin 320.

Henkilöstöetuina tarjoamme mm. lounasruokailumahdollisuuden henkilöstöhinnoilla ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä Epassi-edun liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Ekamin työntekijöiden käytössä olevat maksuttomat kuntayhtymän liikuntapaikat sekä monipuolinen tyhy-toiminta edesauttavat henkilöstön hyvinvointia niin töissä kuin vapaalla. Laadunhallinta Ekamissa perustuu ISO 9001 laatujärjestelmään ja ISO 14001 -ympäristöjärjestelmään. Ekami on julistautunut nikotiinittomaksi organisaatioksi.