Eurajoella käynnistyy uusi toimintamalli, jossa kolme lääkäriä sijoittuu samaan moniammatilliseen tiimiin vastaamaan yhden kunnan väestön hoidosta. Tavoitteena on vahvistaa hoidon jatkuvuutta, parantaa potilaiden mahdollisuuksia asioida tutun tiimin kanssa sekä luoda lääkäreille aiempaa hallittavampi ja pitkäjänteisempi tapa tehdä työtä.

Eurajoen sote-piste palvelee noin 9 000 asukkaan väestöä. Nyt rekrytoitavat kolme lääkäriä muodostavat yhdessä oman tiiminsä, jonka vastuulla on kunnan väestön palveluiden toteuttaminen yhteistyössä hoitajien ja muiden ammattilaisten kanssa.

Työ sisältää vastaanottotyötä sekä terveysaseman muita lääkärin tehtäviä. Työnkuvaa voidaan muokata osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan, ja halutessasi voit tehdä esimerkiksi neuvola-, koulu- tai opiskeluterveydenhuollon tehtäviä. Tavoitteena on, että lääkäreillä on mahdollisuus keskittyä laadukkaaseen potilastyöhön ja ylläpitää pitkäaikaisia hoitosuhteita.

Kolme rekrytoitavaa lääkäriä muodostavat yhdessä oman tiiminsä, jonka vastuulla on Eurajoen väestön hoito. Tiimi toimii tiiviissä yhteistyössä muiden alueen sote-keskusten ja toimialueiden kanssa ja käytettävissä ovat myös muiden lääkärien konsultaatio- ja tukimahdollisuudet. Potilaiden hoito rakentuu moniammatilliselle yhteistyölle, eikä vastuu jää yksittäisen lääkärin harteille.

Työyhteisössä korostuvat kollegiaalinen tuki, konsultointimahdollisuudet sekä moniammatillinen yhteistyö. Saat perehdytyksen tehtävään ja mahdollisuuden osallistua uuden tiimin toimintatapojen kehittämiseen. Koska tiimi käynnistyy kolmen yhtä aikaa rekrytoitavan lääkärin voimin, pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten työ käytännössä organisoidaan.

Tarjoamme mahdollisuuden YEK-palveluun ja yleislääketieteen erikoistumiseen liittyviin terveyskeskuspalveluihin sekä monipuolisia koulutusmahdollisuuksia. Ammatillisen osaamisen kehittämistä tuetaan aktiivisesti.

Työaikajärjestelyissä huomioimme mahdollisuuksien mukaan erilaiset elämäntilanteet. Osa-aikainen työ sekä etätyömahdollisuudet ovat sovittavissa erikseen työnkuvan ja kokemuksen perusteella.

Palkkaus määräytyy lääkärisopimuksen mukaisesti. Käytössä on uraporraspalkkajärjestelmä alkaen 7236,63€/kk sekä suoritepalkkiot. Lisäksi tarjoamme kattavat henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut.

Edellytämme sinulta Suomessa laillistetun lääkärin oikeuksia sekä hyvää suomen kielen taitoa. Odotamme sinulta kiinnostusta pitkäjänteiseen omalääkärityöhön. Arvostamme yhteistyökykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja ja halua kehittää uusia toimintatapoja yhdessä muun työyhteisön kanssa.

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta.

Lisätietoja voit kysyä hakuaikana arkisin klo 8-16:
Suunnittelija Sanna Ajanko, sanna.ajanko@sata.fi, p.041 732 1734
Vastuuyksikön päällikkö Antti Poukka, antti.poukka@sata.fi , p. 044 450 3393

Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi

Meillä pääset osaksi sosiaali‑ ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen noin 9 000 ammattilaisen joukkoa.
Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia myös tukipalveluissa, kuten logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Lisäksi kehitämme toimintaamme aktiivisesti tutkimus‑, kehitys‑ ja hanketyön kautta.
Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä – Liity osaavaan joukkoomme!

Sata‑alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan tai työsuhteeseen valitulta voidaan pyytää satunnaisesti huumausainetestitodistus.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
• Koeaika: 6 kk