Haemme Espoon kaupunkitekniikan keskuksen Alueiden käytön hallinta-yksikköön kunnossapitovalvojaa yleisillä alueilla tehtävien töiden valvontatyöhön.

Kunnossapitovalvoja valvoo yleisillä alueilla tapahtuvia töitä yhteistyössä katumestarien kanssa.

Tehtävänkuvaan sisältyy itsenäisesti suoritettavia luvitus- ja valvontatöitä mm. seuraavilla osa-alueilla : pienten/tavanomaisien töiden luvitus- ja valvonta yleisillä alueilla, kuten tilapäiset liikennejärjestelyt pysäköintiin liittyen, kunnallisteknisiin liitostöihin liittyvät luvitus- ja valvontatyöt, luvattomat nostotyöt, luvaton yleisten alueiden käyttö (maanläjitys, parakit, siirtolavat tms.), aitaamiset, laittomien mainosten poistokehotukset sekä katuvauriohavainnointi.

Tehtävä edellyttää tiivistä yhteistyötä Rakennusvalvonnan ja Katu- ja viherylläpidon kanssa infran rajapinnassa sekä yleisten alueiden valvonta/raportointijärjestelmän sujuva hallintaa.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen ensimmäiset suunnitellut ajat ovat 27.09.2024 ja 30.09.2024.

Työpaikan nimi ja osoite: : Espoon Kaupunkitekniikan keskus, Infrapalvelut, Alueiden käytön hallinta -yksikkö, Tekniikantie 15, 02150 Espoo.

Työaika: 36 h 15 min viikossa.

Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva ammatillinen koulutus, ammattitutkinto tai muu tehtävään soveltuva pätevyys.

Tehtävässä edellytetään sähköisten valvonta/raportointijärjestelmien sujuvaa hallintaa sekä perehtyneisyyttä ja kokemusta tehtäväalueesta. Lisäksi tehtävässä edellytetään B-luokan ajokorttia.

Arvostamme huolellista ja itsenäistä työotetta, kiinnostusta alaa kohtaan ja valmiutta oppia uutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä reipasta asennetta.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/