Kundansvarig, Seniori-info, Espoo

Ansök senast  3.2.2025 15:45

Sök nu

Seniorinfo kundansvarig fungerar som expert på tjänster för äldre som en del av ett tvärprofessionellt arbetsgemenskap.

Seniorinfo ansvarar för centraliserad rådgivning och vägledning för äldre och deras närstående i Västra Nylands välfärdsområde gällande tjänster för äldre inom välfärdsområdet samt kommunernas tjänster för äldre.

Som kundansvarig ingår i dina arbetsuppgifter mångsidig vägledning och rådgivning till kunder, bedömning av servicebehov, servicehandledning, ansökan om nödvändiga förmåner, upprättande av vård- och serviceplaner samt organisering av tjänster och beslutsfattande om tjänster enligt socialvårdslagen. Du fungerar också som stöd för övriga medlemmar i det tvärprofessionella teamet.

Tjänsten är placerad i teamet för kundstyrning vid hemkomst. Du arbetar huvudsakligen med patienter på Esbo sjukhus och ansvarar för bedömningen av deras servicebehov samt för att säkerställa tillräckliga tjänster för att hemkomsten ska lyckas. Till ditt arbete hör också beslutsfattande om socialvårdstjänster samt nätverkssamarbete med representanter för andra serviceområden inom Västra Nylands välfärdsområde. Förutom ditt eget team är samarbetspartner också andra yrkesverksamma inom Seniorinfo.

Arbetet kan delvis utföras som distansarbete enligt överenskommelse med arbetsenheten.

Arbetsplatsens namn och adress: Karvasmäentie 6, 02740 Esbo
Arbetstid: Allmän arbetstid 38 h 15 min / vecka
Den sökta tjänsten är ett tjänsteförhållande och tidsbegränsat från 3.3. till 27.10.2025.

Behörighetskrav: Lämplig högskoleexamen (behörighet enligt socialvårdslagen (1301/2014) 46a§ (292/2016)). Vi beaktar även ansökningar från studerande i slutskedet av sina studier.

I tjänsten förutsätts god kännedom om verksamhetsområdet, erfarenhet av bedömning av servicebehov och servicehandledning samt förmåga att arbeta i ett tvärprofessionellt nätverk.

I tjänsten förutsätts vaccinationsskydd enligt 48§ i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt §55 i lagen om smittsamma sjukdomar.

De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds ibland lämna ett intyg om narkotikaberoende enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.

Vi värdesätter goda muntliga och tillfredsställande skriftliga kunskaper i båda inhemska språken, samordningsförmåga, självständighet, stresstålighet och ICT-kompetens. Körkort och kunskap om Rai-bedömningsmetoden räknas som en fördel.


Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Kontaktuppgifter

Tilläggsuppgifter:

asiakkuuspäällikkö Anni Rönnmark, anni.ronnmark@luvn.fi, p. 040 508 7139.

Sök nu!

Organisationer jobb

Arbetsgivare Vi är en arbetsgivare för dig som vill uppleva mer, utvecklas som expert och vara med om att förändra hela samhället. Vi betjänar 470 000 invånare i Esbo, Hangö, Ingå, Karkkila, Grankulla, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis – och vår personal består av nästan 10 000 professionella.Vårt mål är en kompetent och mångfaldig personal som återspeglar hela västra Nylands befolkningsstruktur. Vid rekrytering främjar vi jämlikhet och jämställdhet. Tvåspråkighet är en rikedom och vi värdesätter kunskaper i de båda inhemska språken. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på en god arbetsatmosfär och välbefinnandet för varje anställd. Hos oss vet alla sin roll, får tillgång till de bästa verktygen och känner sig som en del av ett samhälle där stöd och uppskattning ges. Välkommen till Västra Nyland – Njut av den urbana stadens puls eller landsbygdens frid på din fritid. Havet, sjöarna och skogarna är alltid nära dig. Västra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsmiljö. Läs om arbetsgivare
Öppna cookie-inställningar