Ansök senast
Vi söker en krisarbetare som är entusiastisk över socialjour och krisarbete för en fast och en tidsbunden tjänst till Västra Nylands social- och krisjour. Tidsbundenheten gäller perioden 10.2.2025-31.8.2025 och den fasta tjänsten tillsätts 10.2.2025.
Västra Nylands social- och krisjour fungerar som jourhavande socialmyndighet utanför tjänstetid och erbjuder akut krishjälp vid plötsliga traumatiska krissituationer i Västra Nylands välfärdsområde dygnet runt, alla dagar om året. Vi är en enhet som kan larmas av nödcentralen och är beredda att ge psykosocialt stöd vid stora olyckor.
Vi samarbetar nära med andra myndigheter: våra centrala samarbetspartners är polisen, akutvården och räddningsverket.
Som stöd i arbetet har vi regelbunden arbetsledning och möjlighet till avlastningssamtal vid belastande arbetssituationer samt stöd från närmaste chef.
Krisarbetarens arbetsuppgifter innefattar akut krisarbete och planerat krisarbete enligt process. I socialjouren arbetar krisarbetaren tillsammans med en socialarbetare inom alla socialarbetets områden. Arbetet kräver förmåga att snabbt reagera på föränderliga situationer och att prioritera arbetsuppgifter vid behov. För att lyckas i arbetet behövs starka interaktionsfärdigheter, flexibilitet, stresstålighet och vilja att utvecklas professionellt.
I vår enhet arbetar 16 socialarbetare, sju krisarbetare, två ledande socialarbetare samt en ledande krisarbetare, en serviceenhetschef och en kanslisekreterare. Vår arbetsgemenskap har mångsidig kompetens och erfaren personal. Din närmaste chef är den ledande krisarbetaren.
Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands social- och krisjour
Arbetstid: I genomsnitt 38h 15min. / vecka, treskiftsarbete
Intervjuer hålls den 27.1.2025 och 30.1.2025.
Behörighetskrav: Lämplig högskoleexamen inom social- eller hälsovård.
För uppgiften krävs goda interaktionsfärdigheter, tidigare arbetserfarenhet av krisarbete och mångsidiga IT-kunskaper samt körkort.
Den som väljs till uppgiften ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6.2 § i straffregisterlagen.
De som väljs till anställningen ombeds slumpmässigt att lämna in ett narkotikaintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Vi värdesätter erfarenhet av uppgifter inom socialvården samt kunskaper i svenska.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.
Mer information om uppgiften ges av Serviceenhetschef Malena Segercrantz, tfn 046 877 2077.
browser-warning-description