Sök före 13.11.2026 kl. 15:00
Haemme kehityspäällikköä vastaamaan Kaupunkiympäristön toimialan ydintietorekisterikokonaisuuden kehittämisestä sekä johtamaan kuntarekisterijärjestelmän kehittämishanketta projektipäällikön roolissa.
Haluatko olla uudistamassa Suomen suurimman kaupunkiorganisaation keskeisimpiä tietovarantoja ja järjestelmiä?
Haemme kehityspäällikköä vastaamaan kaupunkiympäristön toimialan ydintietorekisterikokonaisuuden kehittämisestä sekä johtamaan kuntarekisterijärjestelmän kehittämishanketta projektipäällikön roolissa.
Tehtävässä vastaat Digivision rekisterikokonaisuuden kehittämisestä sekä toimit kuntarekisterin kehittämishankkeen projektipäällikkönä. Johdat yhtä toimialan keskeisistä kehittämishankkeista yhteistyössä laajan asiantuntija- ja sidosryhmäverkoston kanssa.
Työssä yhdistyvät strateginen kehittäminen, projektijohtaminen ja palvelukokonaisuuksien välinen yhteistyö. Teet tiivistä yhteistyötä toimialan asiantuntijoiden, järjestelmätoimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Pääset vaikuttamaan siihen, miten kaupunkiympäristön keskeisiä rekistereitä, tietoja ja prosesseja kehitetään tulevina vuosina.
Kehityspäällikkönä
• vastaat Digivision rekisterikokonaisuuden tavoitetilan ja kehityspolun määrittelystä sekä etenemisen seurannasta
• raportoit työn etenemisestä ohjelman omistajalle sekä valmistelet kehittämisen kannalta keskeisiä linjauksia ja päätöksiä
• kokoat yhteen asiantuntijoita ja sidosryhmiä sekä koordinoit kehittämistyön valmistelua
• varmistat, että kehittämistyö etenee suunnitelmallisesti ja tuottaa konkreettisia hyötyjä
• toimit kuntarekisterin kehittämishankkeen projektipäällikkönä ja vastaat hankkeen suunnittelusta, toteutuksen koordinoinnista sekä keskeisten osa-alueiden johtamisesta
• huolehdit hankkeen viestinnästä, raportoinnista ja päätöksenteon valmistelusta yhteistyössä eri asiantuntijoiden kanssa
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.
Edellytämme vähintään 5 vuoden kokemusta laajojen kehittämis- tai tietojärjestelmähankkeiden johtamisesta sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, viemään asioita käytäntöön ja rakentamaan yhteistyötä erilaisten sidosryhmien välillä.
Arvostamme erityisesti
• kokemusta suurten kehitys-, muutos- tai tietojärjestelmähankkeiden johtamisesta projektipäällikön tai hankepäällikön roolissa erityisesti suuressa asiantuntijaorganisaatiossa tai julkisen sektorin toimintaympäristössä, kuten kaupunki-, valtio- tai muissa infrastruktuuri- ja palveluorganisaatioissa
• kokemusta rekisteri- ja tietojärjestelmäkokonaisuuksien kehittämisestä
• kokemusta vaatimusmäärittelystä, julkisista hankinnoista tai kilpailutuksista
• kykyä yhdistää strateginen kehittämisnäkemys käytännön toteutukseen
• kykyä johtaa muutosta ja saada asioita etenemään myös tilanteissa, joissa kaikki ratkaisut eivät ole vielä valmiina
Tehtävä sopii sinulle erityisen hyvin, jos nautit laajojen kokonaisuuksien hahmottamisesta ja eri näkökulmien yhteensovittamisesta. Pystyt toimimaan sekä strategisella että käytännön tasolla ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin yhteistyössä asiantuntijoiden, palveluiden ja toimittajien kanssa.
Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan kaupunkiympäristön toimialan keskeisten tietovarantojen ja järjestelmien tulevaisuuteen. Työsi tulokset näkyvät laajasti toimialan palveluissa, tiedon laadussa, toimintaprosesseissa ja päätöksenteossa.
Saat mahdollisuuden johtaa merkittävää kehityshanketta sekä rakentaa pidemmän aikavälin suuntaa ydinrekisterien kehittämiselle. Tehtävä tarjoaa poikkeuksellisen näköalapaikan kaupunkiympäristön digitalisaation ja tiedonhallinnan kehittämiseen.
Tarjoamme sinulle
• mukavat ja osaavat kollegat sekä moniammatillisen yhteisön tuen
• joustavat työajat ja monipaikkaisen työn: toimipisteemme sijaitsee Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Työskentelemme esteettömissä toimitiloissa
• kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun ja työmatkalippuedun sekä monipuolisen henkilöstöliikuntatarjonnan
• kuntosalin ja saunatilat Kaupunkiympäristötalossa
• mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua: meillä on monipuolinen koulutustarjonta ja urapolkuja ison organisaation sisällä
• yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn, jossa onnistumiset huomataan ja hyvästä työstä palkitaan
• joustavuutta arkeen: huomioimme erilaiset elämäntilanteet ja pyrimme löytämään yhdessä ratkaisuja, jotka tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista
Palkkaus perustuu tasopalkkajärjestelmään. Tasopalkka on 4 903,88 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen ja kokonaisharkintaan perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-12 %.
Meillä teet vaikuttavia töitä ja mahdollistat itsesi näköisen työuran!
Heräsikö mielenkiintosi? Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 13.11.2026 klo 15 mennessä!
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Tietohallinto- ja digitalisaatiopäällikkö Petri Böhm, petri.bohm(at)hel.fi tai puh. 310 86522
Soittoajat: torstai 29.10. klo 9:00-10:00, perjantai 6.11. klo 13:00-14:00
Kaupunkiympäristön toimiala, Toimialan yhteiset palvelut, Digitalisaatio- ja tietohallintopalvelu, Digitalisaatioyksikkö
Kaupunkiympäristön toimialalla teemme merkityksellistä työtä 1800 osaajan voimin. Suunnittelemme, rakennamme ja ylläpidämme Helsingin kaupunkiympäristöä sekä tarjoamme siihen liittyviä palveluja.
Tavoitteenamme on toimiva, viihtyisä ja kaunis kaupunki. Suunnittelemme ja kehitämme vetovoimaisia kaupunkitiloja niin uusille kuin jo rakennetuille alueille. Varmistamme, että kaupungin kasvu tapahtuu lähiluontoa ja sen arvoja kunnioittaen. Teemme yhdessä töitä kestävän tulevaisuuden puolesta.
Toimintamme tukee Helsingin tavoitetta saavuttaa nettonollapäästöt vuoteen 2040 mennessä sekä merkittävät päästövähennykset jo tätä ennen.
Yhteisiin palveluihin kuuluva digitalisaatio- ja tietohallintopalvelu ohjaa toimialan digitalisaation hyödyntämistä ja vastaa toimialan järjestelmien ja teknologioiden jatkuvuudesta sekä kokonaisarkkitehtuurista. Palvelu seuraa ja yhteensovittaa toimialan tietoteknistä budjettia, ICT-hankintoja ja -sopimuksia sekä vastaa toimialan järjestelmien toimittajanhallinnasta. Se toimii tilaajana kaupunkitason digitaalisen perustan palveluille.
Tutustu meihin osoitteessa https://www.hel.fi/kaupunkiymparisto
Työpajankatu 8
Helsinki 00580
Kaupunkiympäristön toimiala, Toimialan yhteiset palvelut, Digitalisaatio- ja tietohallintopalvelu, Digitalisaatioyksikkö
Kaupunkiympäristön toimiala, Toimialan yhteiset palvelut, Digitalisaatio- ja tietohallintopalvelu, Digitalisaatioyksikkö