Helsingin työllisyyspalvelut vastaa julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta. Lisäksi työllisyyspalvelut vastaa työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta.

Etsimme nyt juristia määräaikaiseen työsuhteeseen Helsingin työllisyyspalveluihin.

Juristina toimit oikeudellisena asiantuntijana työvoimapalvelulainsäädäntöön, kotoutumisen edistämiseen, työttömyysturvaan sekä viranomaistoiminnan yleislainsäädäntöön liittyvissä kysymyksissä. Tarjoat oikeudellista tukea työllisyyspalveluiden asiantuntijoille ja johdolle. Lisäksi laadit ohjeita ja koulutat työllisyyden toimialan lainsäädäntöön liittyen. Tehtävässä korostuu oikeudellisten ongelmien ennaltaehkäisy, riskienhallinta sekä palveluprosessien kehittämisen tukeminen laajassa oikeudellisessa kontekstissa.

Seuraat työllisyysasioihin liittyviä lakimuutoksia ja osallistut soveltamisen ohjeistamiseen. Juristina olet vastuussa myös työllisyysasioita koskevista laillisuusvalvonta-asioista sekä oikeudenkäynneistä. Tähän sisältyy asioiden hallinta, selvittäminen ja valmistelu. Lisäksi osallistut myös vastuualueesi sisäisiin ja ulkoisiin yhteistyöryhmiin.

Tehtävän kelpoisuusehtona on oikeustieteen maisterin tutkinto tai vastaava aiempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto. Lisäksi tehtävässä edellytetään erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin ja tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Etsimällämme henkilöllä on:
- osaamista työvoimapalveluihin ja työttömyysturvaan liittyvistä lainsäädännön soveltamistehtävistä
- hyvää juridista yleissivistystä
- palveluhenkisyyttä ja ratkaisuhakuisuutta
- taitoa selkeään suulliseen ja kirjalliseen ilmaisuun.

Lisäksi luemme eduksi:
- osaamisen julkisista hankinnoista ja sopimuksista

Juristina olet tärkeä osa työllisyyspalveluiden organisaatiota, ja oikeudellisen tuen avulla takaamme, että asiakkaamme saavat parasta mahdollista palvelua. Tehtävä sijoittuu onnistumisen tuen hallintotiimiin, jossa työskentelee lisäksesi kaksi juristia ja muita hallinnon asiantuntijoita.

Kaupungin työntekijänä saat käyttöösi laajat henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, palkittua henkilöstöliikuntaa sekä lounasedun. Panostamme henkilöstömme perehdytykseen ja osaamisen kehittämiseen. Meillä on tasa-arvoinen ja innostava työyhteisö sekä aidosti hyvä tiimihenki. Teemme työtä monipaikkaisesti.

Työsuhde alkaa 18.1.2027. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävä on määräaikainen, määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus.

Tehtävän hakuaika päättyy 23.11.2026 klo 16.00. Rekrytoinnin ensimmäisenä vaiheena järjestetään tarvittaessa videohaastattelut 25.–27.11.2026. Videohaastattelujen jälkeen kutsumme osan hakijoista henkilökohtaisiin haastatteluihin, jotka järjestetään alustavan aikataulun mukaisesti viikolla 49.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lisätietoja tehtävästä antaa juristi Antti Heinonen, puh. 0503311031 ma 16.11. klo 10-11 sekä ti 17.11. klo 14-15.

Helsingin työllisyyspalvelut, Onnistumisen tuki

Helsingin työllisyyspalvelut auttaa työnhakijoita löytämään työtä, koulutusta ja muita heidän tilanteeseensa sopivia ratkaisuja. Tuemme työnantajia osaajien löytämisessä, rekrytoinneissa ja muutostilanteissa.

Tuotamme myös työikäisten kotoutumista tukevia palveluja. Teemme yhteistyötä kaupungin toimialojen, oppilaitosten, viranomaisten ja muiden kumppaneiden kanssa, jotta palvelut vastaavat asiakkaiden tarpeisiin mahdollisimman hyvin.