Kuopion kaupunkisuunnittelun joukkoliikenne ja henkilökuljetukset -yksikössä on haettavana joukkoliikennepäällikön virka 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Hakuaika virkaan päättyy 21.9.2026 klo 12.00.

Joukkoliikennepäällikkö johtaa joukkoliikenne ja henkilökuljetukset -yksikköä ja vastaa Kuopion joukkoliikenteeseen liittyvistä tehtävistä, joihin kuuluvat muun muassa:
- joukkoliikennepalvelujen suunnittelu, kehittäminen ja seuranta
- joukkoliikenteen liikennöintiä koskevien sopimusten ja hankintojen valmistelu ja hallinta
- joukkoliikenteen talousarvion valmistelu sekä talouden ja kustannusten seuranta
- joukkoliikennettä koskevien asioiden valmistelu ja esittely toimielimille
- yhteistyö liikennöitsijöiden, viranomaisten, seudullisten toimijoiden ja kaupungin muiden toimialojen kanssa
- joukkoliikennettä koskevan lainsäädännön ja viranomaisohjeiden noudattamisen varmistaminen
- asiakaslähtöinen palvelujen kehittäminen ja palautteen hyödyntämine

Joukkoliikennepäällikkö osallistuu kaupunkisuunnittelun johtoryhmään ja kaupunkisuunnittelun toiminnan ohjaamiseen ja kehittämiseen.

Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Lisäksi edellytetään:
- kokemusta joukkoliikenteestä, liikennejärjestelmistä tai liikennepalveluista
- kokemusta sopimus‑ ja/tai hankinta-asioista
- valmiutta talousarvion valmisteluun ja talousseurantaan
- hyviä vuorovaikutus‑ ja yhteistyötaitoja
- kykyä valmistella ja esitellä asioita päätöksentekoa varten

Eduksi katsotaan kokemus esihenkilötehtävistä ja kokemus kunnallisesta päätöksenteosta tai viranhaltijatyöstä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka tarjoaa mahdollisuuden kehittyä osana isoa asiantuntijaorganisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, yhdessä sovittavan osittaisen etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Käytössäsi on jaksamistasi ja hyvinvointiasi tukevia etuja, esim. ePassi, työmatkatuki, henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto.

Työaika: 36,25 h/vko.
Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Haastattelut virkaan pidetään viikoilla 40 ja 41.

Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saannista esitettävä hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi palvelussuhde kuuluu Kuopion kaupungin päihdeohjelmassa määriteltyihin tehtäviin, joissa voidaan edellyttää huumausainetestiä koskevan todistuksen toimittamista. Jos todistus vaaditaan, niin valitun henkilön tulee esittää esihenkilölle huumausainetestitodistus ennen palvelussuhteen alkamista.

Rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Voit täyttää hakulomakkeen aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella, jossa ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy, ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Anonymiteetin säilyttämisen vuoksi lisätietoja antaa koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen, p. 044-718 2221 tai sähköpostilla kuopiorekry@kuopio.fi

Kuopion kaupunki, Kaupunkisuunnittelu, joukkoliikenne

Joukkoliikenne ja henkilökuljetukset -yksikkö huolehtii Kuopion ja Siilinjärven joukkoliikenteen ja Kuopion kaupungin kuljetusten järjestämisestä. Yksikkö on 8 hengen asiantuntijatiimi. Organisaatiossa yksikkö on osa kaupunkisuunnittelua, joka puolestaan on osa elinvoiman toimialaa. Yksikön hankinnat ovat vuosittain 25 miljoonan euron luokkaa.

Joukkoliikenne on yksi Kuopion menestystarinoista. Matkustajamäärä on yli 9 miljoonaa matkaa vuodessa ja kasvussa. Joukkoliikenne on keskeinen osa kaupungin kehittämistä. Lähivuosien tavoitteena on kehittää kaupunkirakennetta joukkoliikenteen runkolinjojen varaan, ja ensimmäisten runkolinjojen liikennöinti alkoi kesäkuussa 2026.

Kuopio on 127 000 asukkaan kukoistava kaupunki. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo yli 250 vuoden ajan. Millaisia hetkiä sinä haluat jättää jälkeesi?

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
• Työaikamuoto: Toimistotyöaika
• Koeaika: 6 kk