Tilapalvelut vastaa tilahallinnan, tilahankkeiden ja rakennuttamisen laajasta kokonaisuudesta. Vastuullamme on noin 450 sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen kiinteistön tila- ja sopimuskanta. Vastaamme vuokrasopimuksista, asukasvuokrauksesta, tarveselvityksistä sekä uusien tilahankkeiden valmistelusta ja edunvalvonnasta.

Hankekehityspäällikkönä varmistat, että toimitilaohjelman mukaiset tilahankkeet etenevät toimitilaohjelman, strategisten linjausten sekä hyvinvointialueen tavoitteiden mukaisesti. Tehtävässä yhdistyvät yksikön johtaminen, hankekehitys sekä strateginen työskentely.

Tehtävässä korostuvat investointisuunnittelu, vuokrahankkeiden kilpailutuksen johtaminen, asiakkuuksien johtaminen sekä yhteistyö keskeisten kumppaneiden kanssa. Tehtävä sisältää myös kiinteistökehityskohteiden edistämistä alueella. Tulevaisuudessa tehtävä saattaa sisältää myös kiinteistöjen transaktioihin liittyvää valmistelua ja toimeenpanoa.

Tehtävässä toimit tilapalveluiden johtoryhmän jäsenenä. Johdat tilasuunnitteluyksikköä, joka vastaa hankkeiden alkuvaiheen valmistelusta, tarveselvityksistä, hankekehityksestä sekä vuokrahankkeiden kilpailutuksista. Työnkuvaan kuuluvat myös kaavalausunnot ja lausuntoihin liittyvä toimivalta.

Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä vahvaa ja monipuolista kokemusta kiinteistöalalta, tilahankkeiden valmistelusta, vuokrahankkeista ja projektijohtamisesta. Arvostamme erityisesti sopimusosaamista, neuvotteluosaamista sekä kykyä hallita laajoja, useita toimijoita ja aikatauluja yhdistäviä kokonaisuuksia. Investointi- ja taloudellinen ymmärrys on edellytys tehtävässä menestymiselle. Kokemus sosiaali- ja terveydenhuollon kiinteistöistä, julkisen sektorin tilahankkeista, johtoryhmätyöskentelystä ja esihenkilötyöstä katsotaan eduksi.

Menestyt tehtävässä, jos olet oma-aloitteinen, yhteistyöhakuinen ja kehitysmyönteinen. Tarvitset vahvaa kokonaisuuksien hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä edistää samanaikaisesti useita hankkeita, sopimusprosesseja ja sidosryhmäyhteistyötä muuttuvassa toimintaympäristössä.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtamistehtävän moniammatillisessa työyhteisössä, jossa pääset vaikuttamaan laajasti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tilaratkaisuihin. Saat perehdytyksen tehtävään, tuen esihenkilöltäsi, työkavereiltasi ja tulevalta tiimiltäsi sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi vaativassa ja yhteiskunnallisesti tärkeässä tehtävässä.

Hyvinvointialueen toimistotilat sijaitsevat Espoon Otaniemessä, Aalto-yliopiston metroaseman läheisyydessä osoitteessa Tekniikantie 15, 02150 Espoo. Tehtävään kuuluu myös kohdekäyntejä eri puolilla hyvinvointialuetta, minkä kautta pääset tutustumaan laajasti alueen toimitiloihin.

Työpaikan nimi ja osoite: Tekniikantie 15, 02150 Espoo
Työaika: 36,25 h /vk
Haettava tehtävä on virkasuhteinen
Tehtävä on vakinainen

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta ja liitä mukaan CV. Hakuaika päättyy 12.10.2026. Haastatteluja voidaan toteuttaa jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Lisätietoja tehtävän sisällöstä antaa toimitilajohtaja Elina Purmonen, puh. 040 7356 357 2.10. klo 15.30-16.30 ja pe 9.10. klo 15-16

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Tilat

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus