Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki metropolialueella maaseudun syleilyssä. Kaupunki tunnetaan elämästä nauttivien ihmisten valintana.

Lohjan kaupungin nuorisotyö hakee osaavaan ja innovatiiviseen työyhteisöönsä etsivää erityisnuorisotyöntekijää vakinaiseen työsuhteeseen lokakuusta 2024 alkaen.

Lohjan kaupungin etsivä nuorisotyö tukee, ohjaa ja neuvoo 15-29 -vuotiaita nuoria heidän elämäntilanteissaan silloin, kun he tarvitsevat tukea mm. tulevaisuuden suunnitteluun, koulutus- ja työasioihin sekä arjen haasteisiin.

Etsivän nuorisotyöntekijän tehtäviin kuuluu mm. yksilöllinen asiakastyö, erilaiset ryhmätyömuodot, kouluyhteistyö ja jalkautuva työ. Monialainen ja moniammatillinen verkostotyö on oleellinen osa etsivän erityisnuorisotyöntekijän tehtäväkenttää. Työ on liikkuvaa ja oman auton käyttö mahdollistaa tehtävän laaja-alaisen hoitamisen. Lohjan kaupungin etsivä nuorisotyö on osa Ohjaamo Lohjan toimintaa.

Lohjan kaupunki on koulutusmyönteinen ja tukee työntekijöidensä kouluttautumista. Käytössämme on jaksamista ja hyvinvointia tukevia etuja, taukoliikuntaohjelma, hyvinvointi-, liikunta-, kulttuuri- ja lounasedut. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Tehtävän kelpoisuusehtona on alalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteen tutkinto sekä nuorisotyösektorin ja lastensuojelun tuntemus.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi pitempiaikaista kokemusta etsivästä nuorisotyöstä, vahvoja vuorovaikutustaitoja, ryhmätyöosaamista ja ryhmänvetäjän taitoja sekä kykyä tulla toimeen eri-ikäisten ihmisten kanssa. Nuorten elämään liittyvien verkostojen tuntemus katsotaan hakijalle eduksi.

Palkka on 3169,98 €/kk, KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään 15.-23.10.2024 välisenä aikana.

Lisätietoja antaa:
Merja Hukkanen, puh. 050-547 9129, merja.hukkanen@lohja.fi

Lohjan kaupunki panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja pyrimme tarjoamaan parhaat mahdolliset edellytykset työssä onnistumiseen. Lohjan kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.

Lohja on vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.