Erikoislääkäri, virka, OYS Leikkaus- ja anestesiakeskus

Ansök senast  6.11.2024 14:30

Haemme erikoislääkäriä virkaan Oulun yliopistollisen sairaalan leikkaus- ja anestesiakeskukseen 1.1.2025 alkaen.

Haemme erikoislääkäriä, joka on kiinnostunut vaihtelevasta työnkuvasta ja valmis työskentelemään LEKAn eri yksiköissä (OYS, Oulaskangas). Hakija voi haastattelussa esittää toiveensa OYS:n osaamisalueesta tai -alueista, missä haluaisi työskennellä.

Virkaan valitulla on mahdollisuus päästä työskentelemään täysin uusissa tiloissa juuri valmistuneessa Oulun yliopistollisessa sairaalassa. OYS:n kliininen toiminta jakaantuu eri osaamisalueille, jotka ovat:

- Ortopedisen, traumatologisen, neuro-, plastiikka- ja käsikirurgisen anestesian osaamisalue (KOVO)
- Verisuonikirurgisen, gastrokirurgisen, gynekologisen ja urologisen kirurgian anestesian osaamisalue (PEHMO)
- Aistinelinsairauksien ja lastenanestesian osaamisalue (AISLA)
- Anestesiavalvonnan ja preoperatiivisen toiminnan sekä akuutin kivunhoidon osaamisalue (LAPA)
- Laaja-alaisen moniosaajan tehtävänkuva, jossa sijoitus vaihtelee eri osaamisalueissa

Lisäksi merkittävä osa työtehtävistä sijoittuu Oulaskankaan sairaalan toimipisteeseemme Oulaisissa. Oulaskankaan sairaalan leikkausosaston profiili on muuttumassa päiväkirurgiseksi 1.1.2025 alkaen. Päiväkirurgisena yksikkönä Oulaskankaan sairaalassa ei ole anestesian erikoisalapäivystystä.

Tärkeimmät erikoisalat ovat:

- Ortopedia
- Gynekologia
- Gastrokirurgia
- Urologia
- Korva-, nenä- ja kurkkutaudit

Odotamme hakijalta kiinnostusta päiväkirurgiaan ja tarjoamme mahdollisuuden päästä työskentelemään pienessä, tehokkaassa ja innostuneessa yksikössä Oulaskankaalla. Haastattelussa hakija voi esittää toiveensa missä määrin haluaa osallistua Oulaskankaan päivittäistoiminnan johtamiseen ja kehittämiseen.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää laaja-alaista ja monipuolista osaamista. Erikoislääkärillä on velvollisuus osallistua erikoistuvien lääkäreiden perehdyttämiseen, ohjaukseen ja kouluttamiseen. Virkaan liittyy päivystysvelvollisuus, jota voivat kuitenkin rajoittaa Oulaskankaalle sijoittuvat työtehtävät.

Virassa maksetaan tehtäväkohtainen palkan lisäksi määräaikainen rekrytointilisä 30.4.2025 saakka (6 % uraportaan mukaisesta tasopalkasta).

Kelpoisuusvaatimuksena erikoislääkärin virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävässä sekä erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla. Virkaan soveltuvia erikoisaloja ovat anestesiologia tai anestesiologia ja tehohoito.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Hakuprosessissa arvioidaan kliininen osaaminen ja kokemus toiminnan kehittämisestä sekä hakijan soveltuvuus tehtävään. Virkavalinnassa voidaan tarvittaessa käyttää myös soveltuvuusarviota. Valintaan vaikuttaa menestyminen haastattelussa. Lopullinen virkavalinta tehdään kokonaisarvioinnin perusteella.

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.


Läs mer

http://www.pohde.fi

Kontaktuppgifter

Lisätietoja antaa vastuuyksikköpäällikkö Lauri Bolszak, p. 050 440 3073 ja osaamiskeskusjohtaja Mari Pohjola, p. 050 579 4055. Sähköposti: etunimi.sukunimi@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Sök nu!

Organisationer jobb

Arbetsgivare Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue vastaa alueen julkisista sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluista 1.1.2023 alkaen. Hyvinvointialueella työskentelevät 18 500 työntekijää tarjoavat asukkaille entistä yhtenäisempiä sosiaali-, terveys- ja pelastusalan palveluita. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Budjettimme on noin 1,7 miljardia euroa. Läs om arbetsgivare