Är du en närvårdare med stort hjärta som vill göra varje dag till en bra dag för våra äldre i Hangö-Ingå-Raseborg och Kyrkslätts området?

Vi söker en närvårdare som är intresserad av digitala lösningar och vill jobba med distansbesök inom hemvården i Hangö-Ingå-Raseborg-Kyrkslätt området.
De huvudsakliga uppgifterna för distansvårdaren är att planera, genomföra och utveckla distansbesök inom hemvården i området Hanko-Inkoo-Raseborg och Kyrkslätt. Distansbesöken genomförs via videosamtal, men teamet arbetar på plats i vårt kontor. Arbetsuppgifterna inkluderar också att ta olika apparater till kundernas hem, och därför hoppas vi också på beredskap att arbeta på plats från vårt kontor i Raseborg och Kyrkslätt.

Vi erbjuder dig:
- ett betydelsefullt arbete
- heltidsanställning i ett bra team
- mångsidiga arbetsuppgifter
- möjligheten att utveckla din yrkeskunskap genom skolning
- stöd av teamet och chefen
- inlärning till arbetsuppgifter

Tillsammans utvecklar vi framtidens service för de äldre, välkommen med!

Arbetsplats och adress: Raseborgs Distansteam. Raseborgsvägen 37, 10600 Ekenäs
Arbetstid: morgon -och kvällstur
Jobbet är tillsvidare

Behörighetskrav: Examen med rätt att använda skyddad yrkesbeteckning som närvårdare.

Vi förutsätter körkort.
Vi förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55.
Från och med 1.1.2024 ska den som har valts till uppgiften lämna ett utdrag ur straffregistret enligt lag 741/2023 28 §, som är nödvändigt för att utreda brottsbakgrunden för personer som arbetar med äldre.

I Västra Nylands välfärdsområde begärs ett narkotikatest av den person som valts till en tjänst/arbetsplats genom slumpmässigt urval enligt rusmedelsprogrammet.

Vi värdesätter:
- Goda IT-kunskaper
- Förmåga att hantera olika digitala lösningar
- Erfarenhet av äldreomsorg
- Initiativförmåga, organiseringsförmåga samt en positiv, kundinriktad inställning
- Goda kunskaper i finska och svenska, både i tal och skrift .

Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.