Direktör för säkerhet och riskhantering

Vi söker en expert inom säkerhet och riskhantering till Åbo stad för att ansvara för helheten säkerhetsärenden och riskhantering på stadsnivå.

Direktören för säkerhet och riskhantering ansvarar för beredningen, styrningen och koordineringen av ärenden som gäller stadens riskhantering och organisationssäkerhet. Direktören för säkerhet och riskhantering leder, utvecklar och följer upp stadens säkerhetsfunktioner i nära samarbete med servicehelheterna och ledningen. Särskilt barns och ungas viktiga roll inom stadens tjänster framhävs också när det gäller säkerhetsfrågor och är en viktig del av arbetet.

Till uppgifterna hör bland annat säkerhets-, återhämtnings- och kontinuitetsplaner, räddnings- och beredskapsplaner, organisering av beredskapsövningar samt försäkrings- och ersättningsärenden. Till uppgiften hör dessutom omfattande myndighetssamarbete och samarbete med externa intressentgrupper. Direktören för säkerhet och riskhantering är direkt underställd kanslichefen.

Vi söker en utvecklingspositiv person som har en modern syn på styrning och ledning av säkerheten. Du kan konkretisera krav på högre nivå till begripliga anvisningar och tydliga lösningsförslag. Du blir en del av en multiprofessionell arbetsmiljö och får tillsammans med ett expertnätverk bygga upp stadens säkerhets- och riskhanteringshelhet.

Behörighetskrav för tjänsten är högre högskoleexamen. Förutsättningar för att framgångsrikt sköta uppgiften är erfarenhet av riskhantering i stora organisationer samt förmåga att leda och koordinera riskhanteringen i en sektorsövergripande koncern. Som merit betraktas kännedom om kommunens förvaltning och beslutsförfarande samt kännedom om centrala bestämmelser som påverkar kommunernas verksamhet.

Tjänstens uppgiftsrelaterade lön är 5 600 €/mån. Dessutom kan på basis av arbetserfarenhet betalas ett arbetserfarenhetstillägg enligt AKTA på högst 8 % av den uppgiftsrelaterade lönen.

Den som väljs ska uppvisa ett intyg över utredning av hälsotillstånd (hälsokontroll för nyanställda) och ett intyg över narkotikatest. För den person som blir vald kan en säkerhetsutredning göras med personens samtycke (säkerhetsutredningslagen 726/2014, mer information: supo.fi). För att kunna bli vald krävs att den sökande enligt ovannämnda utredningar anses vara lämplig för tjänsten. Tjänsten tillsätts med en prövotid på sex (6) månader.

Anställningens startdatumet 1.12.2024 eller enligt överenskommelse

Sök före 19.9.2024 klo 15.00.

Rekrytering sker anonymt

För att främja jämlikhet använder Åbo stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att man i det första skedet av rekryteringsprocessen inte ska ange uppgifter om till exempel ålder, modersmål eller kön som svar på de öppna frågorna i arbetsansökningen. Även om en del av dessa uppgifter frågas för bakgrundsinformation, syns de inte i den anonyma ansökningsrapporten för den rekryterande chefen. Målet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten på den sökandes yrkesmässiga kunnande och arbetserfarenhet.

Mer information om uppgiften fås av kanslichefen Tuomas Heikkinen.
Kontakt: ledningens sekreterare Heidi Elo, heidi.elo@turku.fi, tel. 040 183 0219

Inlämning av ansökan: Ansökan ska lämnas in elektroniskt via länken Sök anställning. Därtill kan skriftliga ansökningar före utgången av ansökningstiden skickas till: Koncernförvaltningens registratorskontor, PB 355, 20101 Åbo

Sök nu!
Välkommen att delta i arbetet med att bygga upp det framtida Åbo.

I Åbo görs historia även idag. Åbo är en trivsam och karismatisk universitetsstad som förnyas och växer kraftigt. Målet för staden är att på ett hållbart sätt främja stadsbornas livskvalitet och stadens näringsliv.

Åbokoncernen är en av de största arbetsgivarna i regionen med mer än 6 000 anställda som arbetar med uppgifter som kräver mångsidig yrkeskunskap.

Åbo har som mål att bli klimatneutralt före 2029.

Åbo stad är en rökfri arbetsplats.

Bekanta dig med oss som arbetsgivare

Vi uppdaterar Kuntarekry den 16 september kl. 17 - 22. Du kan inte logga in på din profil eller skicka ansökningar under avbrottet.