Tule digiohjaajaksi Syystien palvelukeskuksen innovatiiviseen ja innostavaan työyhteisöön!

Matalan kynnyksen palvelukeskustoiminta on tarkoitettu helsinkiläisille eläkeläisille ja työttömille. Toiminnan tavoitteina ovat kotona asumisen tukeminen, toimintakyvyn ylläpitäminen, hyvinvoinnin edistäminen ja yksinäisyyden lievittyminen. Tarjoamme asiakkaillemme arjen tukea sekä monipuolisesti erilaista toimintaa, kuten vertaistuellista ryhmätoimintaa, harrastusmahdollisuuksia, vapaaehtoistoimintaa, luentoja ja kulttuuria.

Syystien palvelukeskus sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Ylä-Malmilla. Syystien palvelukeskuksen kuuluvat lisäksi Jakomäen palvelukeskus ja Madetojan palvelukeskustoiminta, joka sijaistee Pukinmäessä. Työ sisältää liikkumista kolmen talon välillä. Työaikasi ajoittuu klo 8–18 välille.

Digiohjaajana tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelu palvelukeskuksen infossa sekä asiakkaiden erilaisten tietokoneiden ja matkapuhelimien käytön ohjausta. Sinulla tulee olla valmius erilaisten digiryhmien ohjaamiseen ja tietoiskujen pitämiseen. Lisäksi työhön liittyy talon eri tapahtumien ja tilaisuuksien avustavia sekä fyysisesti kuormittavia tehtäviä, kuten tilajärjestelyt.

Tässä tehtävässä digiosaamisen lisäksi tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä ymmärtää ja kohdata moninaisia ikäihmisiä. Asiakkailla voi olla erilaisia tuen tarpeita ja haasteita esim. muistin, mielen hyvinvoinnin tai päihteiden käytön suhteen. Kärsivällisyys ja rauhallisuus ovat valttia sekä omatoiminen, joustava ja positiivinen ote työhön.

Teemme haastatteluja jo hakuaikana.

Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan ja päättyy seitsemän kuukauden kuluttua aloituksesta.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot

Tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto esim. tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä ja iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi kokemuksen ikääntyneiden parissa työskentelystä sekä asiakaspalvelusta.

Lisäksi edellytämme:

Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​
- olet 15–24-vuotias
- olet täyttänyt 50 vuotta
- et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
- olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
- et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
- työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ 

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Tarja Taimisto, Seniorikeskuksen esihenkilö
p. 09 310 29719 / tarja.taimisto@hel.fi

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Syystien seniorikeskus/Palvelukeskus

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.