Ordinarie tjänst som daghemsföreståndare inom västra området för småbarnspedagogik, arbetsuppgift på Skolgatans daghem från och med 2.1.2025.

I västra området för småbarnspedagogik finns 25 kommunala och privata daghem i flera olika fastigheter. Området består av småområdena Åbo centrum och Oxbacka-Pansio-Perno som kan nås lätt med olika färdmedel.

Skolgatans daghem ligger för tillfället i Åbo centrum på adressen Skolgatan 12. I Hertigshörnet i närheten av Kakola och Åbo hamn håller på att färdigställas ersättande lokaler för daghemmet under 2025. Daghemmet har högst nio finskspråkiga grupper för barn i åldern 1-6 år.

Som daghemsföreståndare har du till uppgift att leda Skolgatans daghem i enlighet med lagen om småbarnspedagogik och läroplanerna för småbarnspedagogik och förskoleundervisning. Arbetet styrs också av Åbo stads strategi och de mål som härleds ur den. Till att börja med arbetar du parallellt med en annan daghemsföreståndare.

I ditt arbete som daghemsföreståndare förväntas du ha omfattande kunskaper inom småbarnspedagogik och tillräcklig erfarenhet av ledarskap när det gäller pedagogik, kundarbete, personal och ekonomi. Dessutom förväntar vi oss att du har goda interaktionsfärdigheter och förmåga att leda, organisera och utveckla verksamheten. För oss är det viktigt att du har en professionell, positiv och entusiastisk inställning till arbetet och förmåga att agera i föränderliga vardagssituationer.

Som daghemsföreståndare får du vara med och utveckla verksamheten inom småbarnspedagogiken i Åbo stad och du är också medlem i chefsteamet för Åbos västra område för småbarnspedagogik. I teamet utvärderas och utvecklas verksamheten tillsammans, och teamet fungerar också som kamratstöd i ledningsarbetet. Dessutom har vi mentorpar för ledarskap i området.

På daghemmet stöds ledningsarbetet av en ledningsgrupp som sammanträder regelbundet och i gruppen ingår förutom dig även daghemmets andra föreståndare en viss tid, lärarna för specialsmåbarnspedagogik och områdessocionomen. På Skolgatans daghem får du leda och utveckla småbarnspedagogiken tillsammans med sakkunnig och entusiastisk personal med mångsidig erfarenhet av småbarnspedagogik.

Behörighetsvillkoren är behörighet enligt bestämmelserna om daghemsföreståndare i lagen om småbarnspedagogik (540/2018).

Den som väljs ska uppvisa ett godkänt intyg över en hälsoundersökning (lagen om kommunala tjänsteinnehavare, 7 §) innan tjänsteförhållandet inleds och ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen.

Kom och led daghemmet och ta med dig beprövade ledarerfarenheter och nya idéer så att vi tillsammans kan bli ännu bättre!

Åbo stad erbjuder bl.a. följande anställningsförmåner:
- mångsidig personalutbildning
- Fölis arbetsresekort för förmånligare bussresor
- Tyky-armband för användning av stadens motions- och kulturtjänster
- cykelförmån

För att främja jämlikhet använder Åbo stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att man i det första skedet av rekryteringsprocessen inte ska ange uppgifter om till exempel ålder, modersmål eller kön som svar på de öppna frågorna i arbetsansökningen. Även om en del av dessa uppgifter frågas för bakgrundsinformation, syns de inte i den anonyma ansökningsrapporten för den rekryterande chefen. Målet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten på den sökandes yrkesmässiga kunnande och arbetserfarenhet.

Läs mer

http://www.turku.fi/sv