I det östra ansvarsområdet i Salo finns en tjänst som avdelningsläkare ledig att sökas vid den allmänmedicinska avdelningen.

Den första fasen av Salo sjukhus nybygge tas i bruk i juni 2025. En ny avdelning med 26 platser inom allmänmedicin öppnas, och där inrättas en tjänst som avdelningsläkare. Det andra nybygget färdigställs år 2027.

Kom med och utveckla det mångprofessionella teamarbetet i nya och rymliga lokaler. Sjukhuset erbjuder omfattande laboratorie- och bilddiagnostiska tjänster, inklusive DT- och magnetundersökningar, samt breda konsultationsmöjligheter inom den specialiserade sjukvården. I huset finns även en inremedicinsk vårdavdelning, hjärtövervakning och en omfattande dagkirurgisk verksamhet.

Det mångprofessionella samarbetet är centralt i vårt arbete för att dra nytta av varje yrkespersons specialkompetens. Vi använder olika rehabiliteringsmodeller och utvecklar kontinuerligt våra processer. Våra avdelningar i Salo har profilerats från allmänna avdelningar till diagnosspecifika avdelningar, såsom akut-, rehabiliterings- och palliativa avdelningar.

Som avdelningsläkare:
- ansvarar du för patientvård, läkemedelsbehandling och diagnostik inom enheten
- ansvarar du för patientsäkerheten, hanterar HaiPro-rapporter och patientrespons som gäller läkare
- organiserar du det dagliga arbetet på avdelningen
- planerar, följer upp och utvärderar verksamheten, deltar i utvecklingen samt samarbetar med andra enheter
- arbetar du under leding av ansvarsområdets överläkare

Du kan vara läkare specialiserad inom till exempel allmänmedicin, geriatrik, inremedicin, neurologi eller något annat relevant specialistområde, eller en erfaren allmänläkare.

Meriterande är:
- Erfarenhet av utvecklingsarbete samt en positiv inställning till utveckling och utbildning
- Beslutsförmåga baserad på evidens och kunskap
- Erfarenhet av att leda och utveckla kundorienterade processer
- Samarbetsförmåga i en mångprofessionell arbetsgemenskap
- Goda kommunikativa färdigheter

Den som väljs till tjänsten förväntas ha:
- Kunskap om sjukhustjänster och vårdprocesser
- Goda interaktionsfärdigheter
- Förmåga att stärka samarbetet mellan olika aktörer samt fungera som en förtroendeskapande och -bevarande länk
- Beredskap för förändringar och förmåga att driva nya helheter framåt i en starkt reglerad verksamhetsmiljö
- Förmåga att arbeta resultatinriktat med faktabaserat beslutsfattande
- Beredskap att utveckla kundupplevelsen inom det egna ansvarsområdet

Behörighetskravet för tjänsten är legitimation eller tillstånd att arbeta som läkare enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/94). En läkarexamen specialiserad inom exempelvis allmänmedicin, geriatrik, inremedicin, neurologi eller något annat relevant område ses som en merit.

Språkkravet är god muntlig och skriftlig färdighet i finska samt tillfredsställande muntlig och skriftlig färdighet i svenska.

Utbildningar stöds enligt dina önskemål och behov.

Vi följer kraven i 48§ infektionssjukdomslagen om vaccinationsskydd för anställda, som gäller för dem som arbetar på kund- och patientinrättningar på socialvårdens och hälsovårdens verksamhetsenheter.

Den som anställs ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 i syfte att utreda brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.

Utöver den uppgiftsrelaterade lönen har du möjlighet att få olika tillägg, t.ex. arbetserfarenhetstillägg (3-8%). Arbetserfarenhetstillägget betalas på basis av de tillgodoräknade arbetsåren och även arbete inom samma bransch som utförts hos andra arbetsgivare räknas med. Dessutom, om du har varit över 15 år i arbete, kan du snabbt tjäna semester enligt den högsta tabellen, upp till 38 dagar per år, vilket innebär 7,5 veckor per år.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Vi är en rökfri arbetsplats.

http://varha.fi/sv