Tule mukaan kehittämään ja toteuttamaan helsinkiläisten psykiatrista avohoitoa!

Helsingin kaupungin Psykiatria vastaa väestövastuisena organisaationa Helsingin kaupungin psykiatrisesta avohoito- ja sairaalapalveluista. Palveluitamme käyttää noin 32 000 helsinkiläistä ja henkilökunnassa meitä on noin 1400. Ensilinjan palvelut vastaa laajojen ikäryhmien hoidosta; aikuisikäisille tarjottavien palvelujen lisäksi erikoissairaanhoitotasoista palvelua tarjotaan lapsille ja nuorille Lasten ja nuorten erityisvastaanotoilla. Vastaamme mm. psykiatrian avohoitoon tulevien lähetteiden käsittelystä, Auroran sairaalan potilaskoordinaatiosta, perusterveydenhuollolle tarjottavista matalan kynnyksen mielenterveyspalveluista, Lyhytterapiayksikön toiminnasta ja perusterveydenhuollon konsultaatioista sekä tuotamme Auroran sairaalassa akuuttia psykiatrista vuodeosastohoitoa. Henkilöstöömme kuuluvat myös Helsingin eri alueiden terveysasemilla työskentelevät mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitajat.

Haemme joukkoomme apulaisylilääkäriä 1.1.2027 alkaen uuteen Yhteistyöpsykiatrian tiimiimme, joka käynnistää tammikuussa 2027 uudenlaisen konsultatiivisen toiminnan perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon rajapinnassa.

Apulaisylilääkärin tehtäviin kuuluvat toiminnan kehittäminen sekä lähijohtaminen. Kliininen työ koostuu lääkärikonsultaatioista videovälitteisesti, puhelimitse sekä ajoittain terveysasemilla. Erityisen kiinnostavan osan tehtävästä muodostaa uuden nuorten aikuisten (18-23 -vuotiaat) toimintamallin rakentaminen. Kyseessä on uudenlainen yhteistyöpsykiatrian palvelu, jossa yhdistyvät konsultatiivinen työ, moniammatillinen arviointi sekä nuorten aikuisten palvelupolkujen kehittäminen perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon rajapinnassa. Tarjoamme mahdollisuuden olla rakentamassa toimintaa lähes alusta alkaen ja vaikuttaa sen sisältöihin.

Apulaisylilääkäri kehittää työryhmän toimintaa yhteistyössä muiden kanssa ja vastaa osaltaan lääketieteellisestä hoidosta. Tehtäviin kuuluu myös eri toimintojen koordinointia.

Tarjoamme sinulle innokkaan ja ammattitaitoisen työryhmän sekä koko linjan moniammatillisen yhteisön. Peruspalkka on n. 7 700 € ja sen lisäksi saat tietysti henkilökohtaiset ja tehtävälisiä esimerkiksi lähetekäsittelystä. Palkka on hyvin kilpailukykyinen! Myös koulutusmahdollisuudet ovat hyvät ja työtä voi tehdä sekä etänä että paikan päällä.

Toivomme, että sinulla olisi jonkin verran kokemusta ja näkemystä psykiatrian alalta ja myös konsultoinnista. Toivomme, että voisit aloittaa heti tammikuun alussa.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Kelpoisuusehdot:

Suomessa laillistettu lääkäri ja erikoislääkärin oikeus jollakin psykiatrian erikoisalalla sekä riittävä kokemus alansa tehtävissä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Olen julkaisemassa työpaikkailmoituksia ja kelpoisuusehdoissa ei ole tuberkuloosiselvitystä. Onko se tarpeen lisätä sinne? Alla lause mitä yleensä käytämme niin voin lisätä sen jos kuuluu mukaan teille.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Luemme eduksi kokemuksen konsultatiivisesta työstä, tiimityöskentelystä, uusien toimintojen kehittämisestä sekä hyvistä vuorovaikutustaidoista.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

ylilääkäri Hanna Putkonen,
hanna.putkonen@hel.fi

Ensilinjanpäällikkö Laura Simoila,
kristiina.simoila@hel.fi

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Psykiatria- ja päihdepalvelut, Ensilinjan palvelut/Yhteistyöpsykiatria

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.