Hej du som är yrkesverksam inom barnskyddet! Är du intresserad av att arbeta som arbetsledande chef inom en mottagningsenhet för barnskyddet?

Vi söker en ansvarig handledare till boendeenheten Ykkönen. Som ansvarig handledare ansvarar du för planerad och målinriktad vård, fostran och rehabilitering av de barn som placerats i enheten, i samarbete med ett mångprofessionellt team. Arbetsuppgifterna innefattar även ekonomi- och personaladministration, arbetsschemaläggning, rekrytering, introduktion samt ansvar för mötesrutiner.

Arbetet som ansvarig handledare omfattar mångsidigt utvärderingsarbete tillsammans med barnet, dess familj, familjecentralens mångprofessionella team och samarbetspartners. Arbetet bedrivs enligt en relationsbaserad och systemisk arbetsmodell med starkt fokus på barnets och familjens individuella behov. Arbetsuppgifterna är varierande och möjligheterna till lärande och professionell utveckling i denna tjänst är mycket omfattande.

Vi erbjuder dig kvalificerat barnskyddsarbete med fokus på utredning och bedömning inom en mottagningsenhet, där du blir en del av ett dynamiskt och mångprofessionellt arbetsteam.Vi är en utbildningsvänlig arbetsgemenskap där varje medarbetare är viktig och där vi vill satsa på arbetsvälbefinnande, ork i arbetet och personlig utveckling. Varha erbjuder möjligheter till olika yrkesinriktade vidare- och kompletteringsutbildningar. Dessutom erbjuder vi regelbunden grupphandledning.

Vår verksamhet syftar till att stärka barnets perspektiv och roll inom familjen. Vi använder oss av en mängd olika metoder och vår egen kompetens i arbetet. Anknytningsteori och traumamedvetenhet är centrala i vårt arbete.

Behörighetskravet för tjänsten är en relevant högskoleexamen eller en tidigare institutnivåexamen.

Den som valts till uppgiften ska tillställa ett straffregisterutdrag över sig själv enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002).

Upgiften kräver kunskaper i finska.

Vi förväntar oss också goda interaktionsfärdigheter, traumamedvetenhet, förståelse för anknytningsteori samt förmåga att arbeta i en arbetsledande roll inom ett mångprofessionellt team.

Meriterande är god dokumentationsförmåga, kunskaper i svenska samt tidigare erfarenhet av barnskyddsarbete och chefsuppgifter.

Som arbetsgrupp värdesätter vi självständighet, lyhördhet samt förmåga till empatisk kommunikation och att lyfta viktiga frågor till diskussion.

Tallbackens familjecentral är en mottagningsenhet för barnskyddet med 18 platser. Familjecentralen erbjuder stödåtgärder för både akuta placeringar och öppenvård för barn i åldern 0-17 år och deras familjer.

Vid familjestödscentret bedriver vi anknytningsinriktat barnskyddsarbete där barnets och familjens relationer och interaktion står i centrum. I vårt relationsbaserade arbetssätt tillämpar vi bland annat mentaliseringsbaserat arbete, dialektisk beteendeterapi och familjebedömning i samarbete med familjerna.

Vår enhet är belägen på Luolavuorivägen 1, 20810 Åbo.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/ett arbetsförhållande i Egentliga Finlands välfärdsområde.

Utöver den uppgiftsrelaterade lönen har du möjlighet att få olika tillägg, t.ex. arbetserfarenhetstillägg (3-8%). Arbetserfarenhetstillägget betalas på basis av de tillgodoräknade arbetsåren och även arbete inom samma bransch som utförts hos andra arbetsgivare räknas med. Dessutom, om du har varit över 15 år i arbete, kan du snabbt tjäna semester enligt den högsta tabellen, upp till 38 dagar per år, vilket innebär 7,5 veckor per år.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Vi är en rökfri arbetsplats.

http://varha.fi/sv