Vi söker äldre överinstruktör (kursansvarig och utbildare) till Räddningsskolan i Helsingfors för svenskspråkig räddningsutbildning.

Kom och bli en del av vårt högkompetenta team i Räddningsskolan i Helsingfors, där ingen lämnas ensam och arbetet utförs med en god och professionell inställning.

Uppgiften börjar hösten 2024 enligt överenskommelse och uppgiften är en tjänsteförhållande på viss tid tills 31.12.2026. I början av uppgiften fokuserar du att planera den svenskspråkiga räddningsutbildningen samt skapar material för den.

Vi söker en person för den svenskspråkiga räddningsutbildningen vars arbetsuppgifter inkluderar planering av den svenskspråkiga utbildningen, implementerings- och utvecklingsarbete, förberedelse av svenskspråkigt undervisningsmaterial, undervisning och handledning av studerande samt utvärderingsarbete. Dessutom är äldre överinstruktör kursansvarig för den svenskspråkiga kursen från och med hösten 2025 samt deltar aktivt i utvecklingen av samarbete med arbetslivet.

Äldre överinstruktör/yrkeslärare arbetar som en del av teamet och ansvarar för handledning av studenterna och genomförandet av studierna tillsammans med teammedlemmarna och den mångprofessionella personalen. Dessutom är äldre överinstruktör kursansvarig och ansvarar bland annat för studerandes individuella kompetensutvecklingsplan samt ger vägledning och stöd för studiernas framsteg. För att lyckas i arbetet krävs det förmåga att hantera stora helheter, planerings- och organisationsförmåga samt en positiv arbetsattityd. Du är entusiastisk om ditt arbete och du har goda kommunikationsfärdigheter samt du är en lösningsorienterad och kundfokuserad teamspelare. Dina styrkor är tidigare erfarenhet som utbildare samt mångsidig kunskap och erfarenhet inom räddningsområdet. Arbetet är mycket praktiskt inriktat. Innovativ användning av inlärningsmiljön och idèer för genomförandet av undervisningen är välkomna!

Behörighetskrav för tjänsten är underbefälsexamen eller befälsexamen för räddningsbranschen.

Vi förutsätter goda skriftliga och muntliga språkkunskaper i finska och svenska, förmåga att arbeta i en grupp, ett entusiastiskt och flexibelt arbetssätt samt digital kompetens. Dessutom förutsätter vi minst fem (5) års arbetserfarenhet inom räddningsbranschen och allmän kännedom om räddningsbranschen samt en grundlig kännedom om räddningsyrket.

Som merit ser vi:

- IT-kunskaper samt hantering av viktiga program (MS365: Word, PP, Excel, Teams, Outlook samt Wilma-program.)
- Erfarenhet av Moodle inlärningsmiljö
- avlagda pedagogiska studier som yrkeslärare.

Uppgiften börjar under hösten 2024 enligt överenskommelse. Den sökande ska före antagningsbeslutet förete företagshälsovårdens bedömning om sina förutsättningar att sköta uppgiften och ge samtycke för säkerhetsutredningen. Tjänsten har en prövotid för 6 månader och avtalsbranschen är det allmänna tjänste- och kollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA. Flexibel arbetstid är 36 timmar och 15 minuter inom en vecka.

Varför Räddningsskolan?

Räddningsskolan i Helsingfors är en liten och gemenskapsinriktad läroanstalt där samarbete mellan lärare, utbildare och studerande är tät och varmt. Vi har goda förutsättningarna att beakta studenternas individuella behov. Personalen förbinder sig till gemensamt mål där vi ger starkt stöd för studerande i en stödjande och mångsidig inlärningsmiljö på vägen mot att bli en räddningsperson. ”Pekolaisuus” innehåller en arbetsgemenskap som mår bra, där vi har plats även för mänskligheten och humor. Enligt personalenkäterna som mäter arbetsvälmående och trivsel på jobbet är Räddningsskolan i Helsingfors i toppositioner under en lång tid. Som anställd i staden får du ta del av Helsingfors stads mångsidiga personalförmåner som stöder välbefinnande och återhämtning. Vi erbjuder till exempel intressekontoret och rabatt för motion. För våra nya kollegor ger vi en god introduktion till verksamhetsmiljön samt arbetsuppgifterna.

Är du intresserad att jobba med oss inom Räddningsskolan? Fint! Vi vill höra mer om dig! Lämna in din ansökan senast den 9.10.2024 kl 16. Vi inbjuder en del av de sökande till en gruppintervju som hålls på distans baserat på ansökningarna.

Helsingfors stad uppmuntrar till anonym rekrytering för att främja jämlikhet och likvärdighet, och denna rekrytering görs anonymt. Målet med anonym rekrytering är att fokusera på den sökandes professionella kunnande och arbetserfarenhet.

Fyll i ansökningsformuläret normalt. Observera att ansökan följer principer för anonymitet då du fyller i den. Chefen väljer personerna som ska intervjuas på basis av en anonym sammanfattning som inte innehåller sökandes namn, ålder, kön eller modersmål.

Läs mer

https://pelastustoimi.fi/sv/helsingfors/raddningsskolan