Det talas mycket om betydelsen av arbetsvälbefinnande. Hur kan man försöka främja sitt eget och andras välbefinnande både i arbetslivet och vid jobbsökning? I denna artikel granskas några faktorer som påverkar arbetsvälbefinnandet och metoder för att identifiera dem samt främja välbefinnandet. Välbefinnande i fokus på arbetet … Överallt får man instruktioner om hur man kan främja arbetsvälbefinnandet genom bland annat ledarskap, chefsarbete och utveckling av personalens kompetens.

Känner du till dina rättigheter som arbetstagare? På de flesta arbetsplatser är spelreglerna i arbetslivet tydliga och följs.

Vikariat är ett populärt sätt att börja sin karriär och ofta också ett utmärkt tillfälle att utforska karriärvägar som passar en själv.

I jobbannonser inom kommunsektorn används ofta uttrycket ”lön enligt KVTES”. Vad innebär det egentligen – särskilt i eurobelopp?

Ett vanligt jobb, en trevlig arbetsplats eller till och med drömjobbet. Hur definierar man vad som är en bra arbetsplats?

Social- och hälsovårdssektorn sysselsätter en enorm mängd arbetstagare i Finland. Utbudet av uppgifter och specialiseringsområden är brett, även inom vårdsektorn. Men varför ska man söka sig till social- och hälsovårdssektorn, särskilt inom den offentliga sektorn? Goda sysselsättningsmöjligheter … Behovet av yrkesverksamma inom social- och hälsovårdssektorn är stort både idag och i framtiden.

Att anmäla sig till vikariat baseras på vanlig jobbsökning. Du kan söka vikariat, det vill säga tillfälliga arbeten, på två sätt:

I de flesta kommuner och städer finns medarbetare som har trivts hos sin arbetsgivare i flera decennier.

Fick du information om ett ledigt tillfälligt jobb via e-post, mobilappen eller sms?