Ett CV (curriculum vitae) är en sammanfattning av dina kunskaper, erfarenheter och till viss del även din personlighet. Det bör övertyga arbetsgivaren om att du är en potentiell kandidat och att det är värt att lära känna dig bättre genom en intervju. CV är fortfarande ett vanligt (text)dokument som används vid rekrytering eftersom det enligt rekryterare är som en snabb personlig introduktion.
När du söker jobb i Kuntarekry kan jobbannonserna och ansökningsformulären från olika arbetsgivare skilja sig avsevärt från varandra. Eftersom varje rekrytering skapas separat och har sina egna ansökningskriterier, varierar naturligtvis också innehållet i jobbannonserna och frågorna i ansökningsformulären som används i rekryteringarna.
Är du trött på att varje dag undersöka om nya intressanta jobb har dykt upp att söka?
Har du redan hört talas om anonym rekrytering?
Visste du att du kan lämna en öppen ansökan till flera olika arbetsgivare via Kuntarekry?
Satu Tikkanen arbetar som dataskyddsansvarig i Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite.
I jobbannonser inom kommunsektorn används ofta uttrycket ”lön enligt KVTES”. Vad innebär det egentligen – särskilt i eurobelopp? Att man tjänar dåligt i kommunsektorn är en seglivad myt. Men hur ser verkligheten egentligen ut? År 2023 arbetade totalt 445 400 personer inom kommun- och välfärdssektorn. Inom sektorn finns omkring 8 000 olika befattningstitlar.
Jari Lankila arbetar som tandläkare i Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite. Lankila har trivts hela sin karriär i Soite.
Syftet med en arbetsintervju är att bedöma den sökandes lämplighet för den lediga tjänsten.
I de flesta kommuner och städer finns medarbetare som har trivts hos sin arbetsgivare i flera decennier.
Fick du en inbjudan till en arbetsintervju? Fantastiskt!
