Tule johtamaan vahvaa ja innostavaa kestävän kaupungin työyhteisöä!

Kaupunkiympäristön palvelualueen tehtävänä on järjestää lakisääteiset ja kunnan päättämät palvelut koskien kaupunkisuunnittelua, yhdyskuntarakentamista ja joukkoliikennettä. Lisäksi järjestämme viranomaispalveluja, valmistelemme ja toteutamme kaupungin ympäristöpolitiikkaa sekä edistämme kestävää kaupunkikehitystä. Palvelualueelle kuuluu myös Hiilineutraali Tampere -kehitysohjelman toteuttaminen.

Me kaikki Tampereen tekijät rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia.

Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tampere tunnetaan edelläkävijyydestä ja rohkeudestaan uudistua. Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat.

Haemme YMPÄRISTÖJOHTAJAA vakituiseen virkaan kaupunkiympäristön palvelualueelle, johtamaan kestävän kaupungin palveluryhmää.

Oletko kokenut ammattilainen, jolla on tahtoa ja kykyä olla viemässä eteenpäin kestävää Tampereen kaupunkia? Sinulla on hyvät ja koetellut johtamis-, viestintä- ja ihmissuhdetaidot. Tunnet palveluryhmämme tehtäväkentän niin ympäristö- ja ilmastoasioissa kuin myös viranomaistoiminnan osalta. Olet erinomainen verkostoituja ja tunnet alan toimijat sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta. Yliopistot ja tutkimuslaitokset ovat sinulle tuttuja kumppaneita. Tunnet paloa kestävän kaupungin teemojen edistämiseen niin kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla. Yksiköiden päälliköiden esihenkilönä luotat alaistesi ammattitaitoon ja tuet heitä heidän omassa johtamistyössään. Johtajana olet innostava ja ihmisläheinen, perustyötä ymmärtävä, rohkea kehittäjä.

Ympäristöjohtajana tehtäväsi on johtaa kestävä kaupunki -palveluryhmää, joka on yksi kaupunkiympäristön palvelualueen neljästä palveluryhmästä. Palveluryhmässä on kuusi yksikköä (ilmasto- ja ympäristöpolitiikka, jätehuolto ja kiertotalous, terveydensuojelu, ympäristönsuojelu, elintarvikevalvonta sekä eläinlääkintähuolto), joilla kaikilla on omat päällikkönsä. Asiantuntijoita näissä yksiköissä on yhteensä noin sata. Johdat oman palveluryhmäsi johtoryhmää ja olet kaupunkiympäristön palvelualueen johtoryhmän jäsen. Osallistut tarvittaessa myös yhdyskuntalautakunnan ja muiden toimielinten kokouksiin.

Virkatehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä strateginen johtamiskokemus.

Eduksi katsomme aiemmat näytöt suuren organisaation strategisesta kehittämisestä, ymmärryksen kunnallisesta viranomaistoiminnasta, palveluryhmän toimialan tuntemuksen sekä hyvän englannin kielen taidon.

Tule johtamaan vahvaa ja innostavaa kestävän kaupungin työyhteisöä! Pääset kehittämään Suomen vetovoimaisinta kaupunkia.

Tarjoamme sinulle taatusti palkitsevan työn, monia henkilöstöetuja sekä kehittymismahdollisuuksia suuressa organisaatiossamme. Toimistomme sijaitsee Tampereen ydinkeskustassa ja hyödynnämme myös hybridityön tuomia joustoja.

Valinnan tukena käytetään soveltuvuusarviointia.

Virantoimitus alkaa sopimuksen mukaan. Toiveenamme on, että voisit aloittaa tehtävässä jo tammikuussa 2025. Virka täytetään toistaiseksi ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7§) perusteella. Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Lisätietoa turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy www.supo.fi. Turvallisuusselvitys on edellytys palvelussuhteen alkamiselle.

Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.

Lisätietoja tehtävästä antavat: palvelualueen johtaja Mikko Nurminen, puh. 040 801 2665 ja ympäristö- ja kehitysjohtaja Kari Kankaala, puh. 050 351 3020.

Hakuaika päättyy 18.10.2024.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoja

http://www.tampere.fi/tyo