Etsimme Helsingin nuorisopalveluihin kahta nuorisotyön yksikön päällikköä. Tarjolla on kaksi erilaista tehtävää:

• Eteläisen nuorisotyöyksikön päällikön vakituinen tehtävä 4.1.2027 alkaen
• Kaarelan nuorisotyöyksikön päällikön määräaikainen tehtävä ajalle 4.1.2027–22.7.2028

Tule mukaan johtamaan ja kehittämään helsinkiläistä nuorisotyötä. Yksikön päällikkönä vastaat alueesi nuorisotyön, henkilöstön ja toiminnan kokonaisuudesta sekä siitä, että nuorisotyö vastaa nuorten tarpeisiin muuttuvassa kaupunkiympäristössä.

Mitä päällikkönä teet?

Nuorisotyön yksikön päällikkönä johdat alueesi nuorisotyötä yhdessä tiimiesihenkilöiden kanssa. Vastaat toiminnan tavoitteellisesta suunnittelusta, henkilöstön johtamisesta, taloudesta sekä toiminnan kehittämisestä. Huolehdit siitä, että nuorisotyö toteutuu laadukkaasti, turvallisesti, yhdenvertaisesti ja saavutettavasti sekä vastaa alueen nuorten tarpeisiin.

Johdat toimintaa tietoon perustuen, viet käytäntöön Helsingin kaupungin ja nuorisopalveluiden strategisia tavoitteita sekä rakennat yhteistyötä alueen keskeisten toimijoiden kanssa. Keskeinen tehtäväsi on vahvistaa henkilöstön osaamista, työhyvinvointia ja työn iloa sekä luoda edellytyksiä vaikuttavalle nuorisotyölle.

Eteläisen nuorisotyöyksikön päällikkö

Eteläinen nuorisotyöyksikkö toimii alueella, jossa tiivis kaupunkiympäristö, kulttuurinen nuorisotyö, aktiivinen kaupunkikulttuuri ja nuorten erilaiset elämäntilanteet kohtaavat. Tehtävässä korostuvat alueellisen nuorisotyön kehittäminen, moniammatillinen yhteistyö sekä nuorten osallisuuden vahvistaminen.

Johdat toimintaa toimintaympäristössä, jossa nuorten tarpeiden tunnistaminen, verkostoyhteistyö ja ketterä reagointi uusiin ilmiöihin ovat keskeisessä roolissa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa laajasti alueen nuorten hyvinvointiin ja nuorisotyön kehittämiseen osana elävää ja jatkuvasti muuttuvaa kaupunkia.

Kaarelan nuorisotyöyksikön päällikkö

Kaarelan nuorisotyöyksikkö järjestää monipuolista nuorisotyötä, jonka painopisteitä ovat liikunnallinen ja kulttuurinen harrastustoiminta, pelitoiminta, kohdennettu nuorisotyö sekä nuorten osallisuuden ja toimijuuden vahvistaminen.

Toiminta-alue kattaa alueellisessa nuorisotyössä Kaarelan ja Pitäjänmäen peruspiirit sekä kulttuurisessa ja kohdennetussa nuorisotyössä laajemmin läntisen Helsingin alueita. Tehtävään kuuluu nuorisopalveluiden kaupunkitasoisen liikunta- ja tanssitoiminnan kehittämisen johtaminen. Lisäksi osallistut kulttuurikeskus Kanneltalon johtotiimin työskentelyyn osana kulttuurikeskusten yhteistä visiotyötä sekä edistät kaupunkiuudistuksen tavoitteita Kannelmäen ja Malminkartanon alueilla nuorisotyön näkökulmasta.

Kuka sopii tehtävään?

Etsimme kokenutta nuorisotyön ja johtamisen ammattilaista, joka

• pitää henkilöstön osaamisen, työhyvinvoinnin ja työn ilon vahvistamista keskeisenä tehtävänään
• työskentelee tavoitteellisesti ja sujuvasti erilaisten verkostojen kanssa
• osaa johtaa tarveperustaisesti ja nuorten elinolot huomioiden
• hyödyntää tietoa toiminnan johtamisessa ja kehittämisessä
• kykenee yhdistämään strategisen ajattelun ja käytännön johtamistyön
• innostaa henkilöstöä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen.

Nuorisopalveluiden visio ”Koko Helsinki on nuorille kiva paikka” innostaa sinua, ja haluat olla mukana tekemässä siitä totta. Arjen toimivat rakenteet, hyvä viestintä sekä talouden hallinta tukevat sinua aktiivisessa kehittämistyössä ja nuorten tarpeisiin vastaamisessa.

Vastuusi yksikön päällikkönä

Vastaat siitä, että yksikön nuorisotyö toteutuu Nuorisotyön perussuunnitelman mukaisesti. Hyödynnät tietoa aktiivisesti toiminnan suunnittelussa ja johtamisessa sekä viet käytäntöön Helsingin kaupungin strategisia tavoitteita nuorisotyön arjessa.

Johdat kokonaisuuksia, teet päätöksiä ja vastaat siitä, että nuorisotyön laatu, turvallisuus, saavutettavuus ja vaikuttavuus kehittyvät pitkäjänteisesti. Vastaat myös yksikkösi taloudesta, henkilöstöstä ja toiminnan tuloksellisuudesta.

Mitä edellytämme sinulta?

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• kokemusta nuorisotyöstä
• näyttöjä onnistuneesta esihenkilötyöstä

Arvostamme lisäksi kehittämisorientoitunutta työotetta, strategista ajattelua, verkostojohtamisen taitoja sekä kykyä innostaa muita yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme merkityksellisen johtamistehtävän Helsingin nuorisotyön ytimessä. Pääset vaikuttamaan nuorten hyvinvointiin ja osallisuuteen sekä kehittämään nuorisotyötä yhdessä osaavan henkilöstön ja laajojen yhteistyöverkostojen kanssa.

Tehtävät sijoittuvat Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan nuorisopalveluihin. Helsingin kaupungin työntekijänä saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöedut sekä mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen, perehdytykseen ja työhyvinvoinnin tukemiseen.

Helsingin kaupungin työntekijänä saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun. Panostamme hyvään perehdytykseen, osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin.

Käytämme henkilöarviointia osana rekrytointiprosessia.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 20.11.2026 klo 16.00.

Aluepäällikkö Tiina Hörkkö, p. 050 3026404

Soittoajat pe 13.11. klo 9.30-10.30, ti 17.11. 9.30-10.30 ja to 19.11. klo 13.30-14.30

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Nuoriso, Läntinen Nuorisotyö

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 2 000 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.