Lämna in en ansökan till den arbetsgivare eller de uppgifter du önskar.

Via Kuntarekry kan du lämna in en ansökan för kortvariga vikariat, det vill säga extrajobb, hos kommunala arbetsgivare och välfärdsområden. Vikariat finns ständigt tillgänglig, men behovet av vikarier är större säsongsvis, särskilt inom social- och hälsovård, dagvård, undervisning samt måltids- och städtjänster.

Du kan lämna in en ansökan för vikariat på Kuntarekry på två olika sätt:

Se rekryteringar för vikariat Lämna in en öppen ansökan för vikariat

Genom arbetsgivarens egen rekrytering för vikarier går ansökan direkt till den specifika arbetsgivaren, men via Kuntarekrys öppna ansökningsformulär för vikariat kan du rikta din ansökan till flera arbetsgivare inom ett visst område med hjälp av intressefrågor. De arbetsgivare som använder Kuntarekrys rekryteringssystem och som du är intresserad av enligt din ansökan kan se din ansökan om vikariat. Du kan begränsa synligheten för din ansökan genom att ange på formuläret vilka arbetsområden eller arbetsgivare som intresserar dig inom ett visst arbetsområde.

Lämna dock alltid i första hand in din ansökan om vikariat direkt via arbetsgivarens egen rekryteringsblankett för vikarier om en sådan har publicerats och du är intresserad av vikariat hos en specifik arbetsgivare. Observera också att ansökan om vikariat inte automatiskt överförs till andra rekryteringar där en egen jobbannons har publicerats, och arbetsgivare granskar ansökningar om vikariat varierande beroende på deras egna behov av vikarier.

När du har blivit intervjuad och kommit överens med arbetsgivaren om att börja med vikariat, kan du få jobberbjudanden via SMS-tjänsten eller jobbkalendern. Du får alltid mer detaljerad information om procedurerna från arbetsgivaren.

Se videon för instruktioner om hur du bläddrar bland tillgängliga vikariat och anmäler dig till dem. Fler instruktioner om hur du lämnar in en ansökan om vikariat hittar du i kapitel 7 i vår arbetsssökande guide. Vikarierekrytering.

Läs arbetssökande guiden

Hanna on on tehnyt hoitoalan sijaisuuksia jo opiskeluaikanaan tehostetun palveluasumisen yksikössä. Hän kertoo, kuinka sijaisuuksien avulla on saanut jalkaa oven väliin ja nähnyt millaista työ on käytännössä.

Marjo on tehnyt ruoka- ja puhtauspalvelutyöntekijän sijaisuuksia kaupungin tukipalveluissa. Hän on tykännyt erityisesti työpisteiden vaihtelevuuden tuomasta monipuolisuudesta sekä mahdollisuudesta laajentaa omaa osaamistaan.

Iiris on tehnyt varhaiskasvatuksen sijaisuuksia pitkän hoitoalan työuran jälkeen. Hänen mukaansa parasta keikkatyössä on työpaikkojen vaihtelevuus sekä joustavuus työvuorojen valinnassa. Hän myös kokee, että hänen kokemustaan arvostetaan.

Miten keikkatöistä voi saada pidempiaikaista hyötyä etenkin taitojen kehityksessä ja suhteiden hankkimisessa? Tässä muutamia vinkkejä.

Kuinka otetaan ensiaskeleet keikkatöihin? Miten onnistuu opiskelujen ja keikkatyön yhdistäminen?