Kittilän kunta julistaa uudelleen hakuun varhaiskasvatuksen sosionomin kaksi toistaiseksi voimassa olevaa työsuhdetta 24.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Pätevyysvaatimus tehtävään on varhaiskasvatuslain 27§ mukainen. Toimessa vaaditaan erinomainen suomen kielen taito. Työsuhteessa noudatetaan KVTES:n määräyksiä.

Kittilän varhaiskasvatusta ympäröi meille tärkeät elementit; luonto ja vuodenajat. Toimintamme perustuu lapsia ja perheitä osallistavaan työskentelyyn, jossa inhimillisyys ja kyky kuunnella ovat arvokas pääoma. Lapsen hyvän elämisympäristön rakentaminen vaatii rohkeutta kehittää, pohtia, ideoida ja arvioida yhdessä eri toimijoiden kanssa. Oletko valmis työskentelemään lähellä ja yhdessä?

Jos koet edellä kerrotut tekijät mielekkäiksi, toivomme sinun jättävän hakemuksesi 19.8.2026 klo 12:00 mennessä sähköisen hakulomakkeen kautta Kuntarekry.fi -palvelusta. Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona.

Aiemmin tehtävää hakeneiden hakemukset huomioidaan tehtävää täytettäessä.

Ennen tehtävän vastaanottamista tulee työntekijän esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, huumausainetestiä koskeva todistus (759/2004) sekä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Työsuhteessa noudatettava koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Lisätietoja antavat päiväkodinjohtaja Eija Metsärinta p. 040 6811206, päiväkodinjohtaja Kaija Takala p.0404877554 sekä varhaiskasvatuspäällikkö Marketta Toivola p. 040 7162 084. Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@kittila.fi

Kittilän varhaiskasvatus

Kittilän varhaiskasvatuksen tärkeät arvoparit ovat lapsilähtöisyys ja osallisuus,
yhdenvertaisuus ja yhteisöllisyys sekä myönteisyys ja turvallisuus. Kuljemme yhdessä perheen ja lapsen kanssa siten, että arjen tuki on helposti saatavilla. Työssä arvokasta on hyvä sisäinen ja ulkoinen asiakaspalvelu.