Paimion kaupungin sivistyspalveluissa on haettavana kolme varhaiskasvatuksen sosionomin vakinaista tehtävää, kolmeen eri päiväkotiin.

Paimion kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa on avoinna kolme (3) varhaiskasvatuksen sosionomin vakituista tehtävää 1.8.2025 alkaen. Sosionomien ensisijaiset työskentelytiimit toimivat Tapiolan, Oinilan ja Preitilän päiväkodeissa.

Varhaiskasvatuksen sosionomi vastaa lapsiryhmän hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja osallisuuden toteutumisesta sekä monialaisesta verkostoyhteistyöstä lapsen ja perheen hyvinvointiin liittyvissä asioissa. Varhaiskasvatuksen sosionomi työskentelee lapsiryhmässä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan työparina sekä osallistuu moniammatillisen tiimin pedagogiseen työskentelyyn. Tehtävässä sosionomi osallistuu lapsen ja lapsiryhmän varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman laatimiseen, toteuttamiseen ja arviointiin. Tehtävässä onnistuminen edellyttää verkostoyhteistyön tuntemusta, taitoa tunnistaa ja havainnoida lapsen ja perheiden hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä sekä kykyä osallisuuden vahvistamiseen.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtäviin on varhaiskasvatuslain 27 § (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta sekä tehtävän edellyttämiä tietoteknisiä taitoja.
Paimion vaka-sosionomin tehtäväkohtainen palkka on 2776,55€/kk + mahdolliset kokemuslisät. Sosionomin tehtävänkuvan päälle sovitut, vaatimustasoa korottavat tehtävät, huomioidaan tasopalkkauudistuksessa.

Tarjoamme kehittämismyönteisen organisaation, jossa arvostetaan yhteisöllisyyttä sekä avointa ja positiivista, huumorilla höystettyä työskentelyilmapiiriä. Henkilöstöllä on hyvät mahdollisuudet osallistua täydennyskoulutuksiin sekä koko kaupungin varhaiskasvatuspalvelujen kehittämiseen esimerkiksi hankkeiden ja kehittämistyöryhmien puitteissa. Olemme Paimion varhaiskasvatuksessa aloittaneet laajan Open Minds-työhyvinvointivalmennuksen kokonaisuuden, johon myös sinun on uutena varhaiskasvatuksen ammattilaisena upea mahdollisuus osallistua.

Työsuhde-etuina kaupungin työntekijät voivat käyttää maksutta Paimion uimahallia, Solinaa ja kuntosali, Kolinaa sekä osallistua kaupungin muuhun järjestettyyn tyhy-toimintaan. Käytössäsi on vakan sosionomina myös työnantajan tarjoamat liikunta- ja kulttuurisetelit sekä työsuhdepolkupyöräetu.

Paimio kuuluu Turun seudulliseen joukkoliikennealueeseen (Föli).

Tehtäviin valittujen on ennen työsuhteen alkua esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärinlausunto terveydentilastaan. Tehtävissä on kuuden kuukauden koeaika.