Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa Rymättylän päiväkotiin 7.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmän pedagogiikasta sekä toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa. Työskentely edellyttää kasvatuksen, lasten varhaisen kehityksen ja oppimisen sekä pedagogiikan asiantuntemusta.

Toivomme sinulta itseohjautuvaa, ratkaisukeskeistä työotetta sekä positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta. Arvostamme haluasi työskennellä yhteisöllisesti, vuorovaikutteisesti ja rakentavasti, yhdessä uusia asioita kokeillen.

Tarjoamme innostavan työyhteisön sekä hyvän ammatillisen tuen. Naantalin kaupunki tarjoaa muun muassa Edenred -liikunta- ja kulttuuriedun sekä oman palkitsemisohjelman.

Tervetuloa iloiseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme!

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 §:n mukainen kelpoisuus. Huomioimme haussa myös varhaiskasvatuksen opettajaksi valmistuvat. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 3064,61-3117,02 €. Lisäksi käytössämme on henkilökohtainen lisä, joka määräytyy ammatinhallinnan ja työssä suoriutumisen perusteella.

Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä: Aluepäiväkodinjohtaja Päivi Läärä puh. 044 733 4706, s-posti: paivi.laara@naantali.fi.
Hakemukset tulee jättää ensisijaisesti 12.11.2026 klo 15.00 mennessä sähköisen hakulomakkeen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi tai www.naantali.fi. Mahdolliset paperihakemukset kaupungin kirjaamoon, os. Naantalin kaupunki, kirjaamo, PL 43, 21101 Naantali.

Naantalin kaupunki, Sivistyspalvelut, Varhaiskasvatus, Saariston aluepäiväkoti, Rymättylän päiväkoti

Aurinkoinen Naantali on vastuullisesti kehittyvä, uudistuva ja perheystävällinen. Asukkaiden hyvinvointi sekä yrittäjyys ovat meille tärkeitä. Ja työnantajana huolehdimme työntekijöistämme! Panostamme osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin.

Naantalin kaupunki työllistää noin 800 kunta-alan ammattilaista. Tuotamme ihmisen mittaista hyvinvointia!

Kaupunkimme rekrytoi jatkuvasti osaavaa, työssä viihtyvää ja ammatti- ja koulutustaustaltaan erilaista työvoimaa. Arvostamme ihmisessä yhteistyökykyä ja halukkuutta antaa oma panoksensa myös työn kehittämiseen. Kaupungin toimintaa ohjaavat arvot ovat positiivisuus, uudistuminen, vastuullisuus ja luottamus.