Etsimme joukkoomme määräaikaista varhaiskasvatuksen opettajaa Soinisten päiväkotiin ajalle 12.10.2026 - 6.6.2027.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmän pedagogiikasta, toiminnan toteuttamisesta, suunnittelemisesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa. Työskentely edellyttää kasvatuksen, lasten varhaisen kehityksen ja oppimisen sekä pedagogiikan asiantuntemusta.
Toivomme sinulta itseohjautuvaa, ratkaisukeskeistä työotetta sekä positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta. Arvostamme haluasi työskennellä yhteisöllisesti, vuorovaikutteisesti ja rakentavasti, yhdessä uusia asioita kokeillen.

Tarjoamme innostavan työyhteisön sekä hyvän ammatillisen tuen. Naantalin kaupunki tarjoaa muun muassa Edenred liikunta- ja kulttuuriedun sekä oman palkitsemisohjelman.

Tervetuloa iloiseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme!

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksenopettajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018, 26§ mukainen kelpoisuus. Huomioimme haussa myös varhaiskasvatuksen opettajaksi valmistuvat.
Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 3056,12€.
Lisäksi käytössämme on henkilökohtainen lisä, joka määräytyy ammatinhallinnan ja työssä suoriutumisen perusteella.

Tehtävässä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa.

Aluepäiväkodinjohtaja Eini Saukkonen, puh. 0406205044, s-posti: eini.saukkonen@naantali.fi.
Hakemukset tulee jättää ensisijaisesti sähköisen hakulomakkeen kautta 9.10 klo 15.00 mennessä, osoitteessa www.kuntarekry.fi tai www.naantali.fi. Mahdolliset paperihakemukset kaupungin kirjaamoon, os. Naantalin kaupunki, kirjaamo, PL 43, 21101 Naantali.

Sivistyspalvelut, Varhaiskasvatus, Soinisten päiväkoti

Aurinkoinen Naantali on vastuullisesti kehittyvä, uudistuva ja perheystävällinen. Asukkaiden hyvinvointi sekä yrittäjyys ovat meille tärkeitä. Ja työnantajana huolehdimme työntekijöistämme! Panostamme osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin.

Naantalin kaupunki työllistää noin 800 kunta-alan ammattilaista. Tuotamme ihmisen mittaista hyvinvointia!

Kaupunkimme rekrytoi jatkuvasti osaavaa, työssä viihtyvää ja ammatti- ja koulutustaustaltaan erilaista työvoimaa. Arvostamme ihmisessä yhteistyökykyä ja halukkuutta antaa oma panoksensa myös työn kehittämiseen. Kaupungin toimintaa ohjaavat arvot ovat positiivisuus, uudistuminen, vastuullisuus ja luottamus.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta