varhaiskasvatuksen opettaja

Varhaiskasvatuksen opettaja

Liity hyvään porukkaan ja tule tekemään varhaiskasvatustyötä osaavaan joukkoomme Heinolan kaupungin varhaiskasvatuspalveluihin! Meillä on viisi varhaiskasvatusaluetta, joiden arjessa päiväkodin johtajat ovat aidosti läsnä. Lapsia meillä on n. 450 ja henkilöstöä n. 130. Varhaiskasvatuksen opettajista liki 90 % on kelpoisia ja lastenhoitajista kaikki. Alkuluokkatoiminta toteutuu kaikissa esiopetusta järjestävissä yksiköissämme.

Haemme neljää varhaiskasvatuksen opettajaa. Tehtävät sijoittuvat Kailaan, Tommola-talon ja Sinilähteen yksiköihin. Tehtävät täytetään 4.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Odotamme hakijoilta kehittämismyönteisyyttä ja näkemystä varhaiskasvatuksen opettajan työstä.

Me täällä Heinolassa olemme satsanneet uusiin tiloihin sekä digilaitteisiin. Työpuhelimet ovat käytössä kaikilla ja lisäksi opettajilla sekä sosionomeilla on omat työläppärit. Päiväkodeissa on yhteiseen työkäyttöön myös tietokoneita ja IPadeja. Digipedagogiikan lisäksi olemme myös aktiivisia liikkujia. Päiväkodit ovat sitoutuneet retkeilemään (”pois pihasta -päivä”) lähiympäristössä ja hiihto sekä luistelu ovat osa talvista arkeamme. Eskarit saavat myös uimaopetusta uimahallissa.

Panostamme myös lasten oppimisen tukeen. Meillä työskentelee neljä erityisopettajaa, erityiskasvatuksen asiantuntija ja perhekoordinaattori. Lisäksi lapsiryhmissä työskentelee erityiskasvatuksen päivähoitajia, jotka ovat kelpoisia myös varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin.

Työhyvinvoinnin tueksi meillä on käytössä Smartumin henkilöstöetu (240e), työsuhdepyöräetuus, ilmaiset aamukahvit sekä tyhy-rahaa yhteisölliseen toimintaan. Lisäksi Heinolan kaupungin työntekijät pääsevät osallistumaan ilmaiseksi kaupungin järjestämiin erilaisiin liikuntaryhmiin (Kunnossa Kaiken Ikää). Järjestämme säännöllisesti myös koko henkilöstölle tarkoitettuja täydennyskoulutuksia, joiden sisältöön voi jokainen vaikuttaa. Hallinnollisessa työssä apunamme on myös varhaiskasvatuksen palvelusihteeri ja palveluasiantuntijat.

Tarjoamme sinulle energisen ja osaavan työyhteisön, vahvaa kollegiaalista tukea, mahdollisuuden kehittyä työssä ja vaikuttaa varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen kehittämiseen.

Arvostamme joustavuutta, tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä oma-aloitteiseen toimintaan yhdessä muun kasvatusyhteisön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena tehtäviin ovat varhaiskasvatuksen henkilöstö- ja kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 540/2018 mukaiset pätevyydet. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa, tehtävä voidaan täyttää ei-kelpoisella hakijalla määräaikaisesti.

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 2798,58 euroa.

Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote.
Tehtävän täyttämisessä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Työkieli on suomi.
Noudatamme savuttomuuden ja tuoksuttomuuden periaatteita.

Tehtävän hakuaika 21.4.2024 mennessä. Ryhmähaastattelut pidetään viikoilla 17-18.
Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta 21.4.2025 mennessä sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi .

Lisätietoja tehtävistä antavat päiväkotien johtajat:
Kailaan päiväkoti: Eija Vuori-Gråman p. 044 469 4256
Tommola-talo: Auli Saarinen p. 044 797 6955
Sinilähteen päiväkoti: Mariia Makkonen p. 044 797 5711

Tule osaksi pienen kaupungin isoa elämää!

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.