Kalajoen kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toistaiseksi voimassa oleva tehtävä 1.8.2025 alkaen Satumajakan päiväkotiin Himangalle.

Kalajoen kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana

VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN yksi (1) toistaiseksi voimassa oleva työsuhde 1.8.2025 alkaen.

Työsuhteen alkusijoituspaikka on päiväkoti Satumajakassa.

Hae meille varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi ja tule rakentamaan viiden tähden varhaiskasvatusta!

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä joustavaa työotetta. Vastaat lasten tarpeista päivittäisessä toiminnassa ja toteutat pedagogisesti painottunutta hoitoa, kasvatusta ja opetusta yhdessä muun henkilöstön kanssa.

Odotamme sinulta lasta, perheitä ja työyhteisöä kunnioittavaa vuorovaikutusta sekä vahvaa varhaiskasvatuksen osa-alueiden ja pienryhmätyöskentelyn tuntemusta. Arvostamme lapsia osallistavaa työotetta ja taitoa kohdata jokainen lapsi yksilönä.

Meille tärkeitä asioita ovat aito läsnäolo, positiivinen työote sekä lämmin ja kannustava vuorovaikutus. Myös huumori ja työhyvinvoinnista huolehtiminen ovat vahvasti mukana arjessamme.
Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat läsnäolo, yhdenvertaisuus ja lapsen edun ensisijaisuus. Päiväkodissamme näkyy vahvasti pienryhmätoiminta, leikin arvostus ja lasta kunnioittava, turvallinen ja hyväksyvä ilmapiiri.

Kalajoen kaupunki kansainvälistyy, joten työntekijöiden eri kielten hallinta katsotaan eduksi.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 §:n mukainen kelpoisuus; tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto. Päiväkoti Satumajakka on jatketun hoitoajan yksikkö, joten sinne sijoittuvalla henkilöllä tulee olla mahdollisuus tehdä kaksivuorotyötä.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote, hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, selvitys terveydentilasta hengityselinten tuberkuloosin osalta (Tartuntatautilaki § 55) ja esitettävä alkuperäiset pätevyyden osoittavat todistukset. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Työsuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Hakemus tehdään sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi 13.4.2025 klo 18.00 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkoti Satumajakan johtaja Satu Kanerva, satu.kanerva@kalajoki.fi, puh. 044 4691 851. Tiedustelut puhelimitse klo 9-11 välisenä aikana.

http://www.kalajoki.fi