Haemme Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalueelle kahta (2) työllisyysasiantuntijaa vakituisiin virkoihin hoitamaan työnvälitystä ja tarjoamaan työantajille ratkaisuja työvoimahaasteisiin
Haluatko olla mukana rakentamassa uusia työllisyyspalveluita Pohjois- Ja Itä-Lapissa? Etsimme energisia ja innokkaita työkavereita joukkoomme!
Tehtävänäsi on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa sekä edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä. Työsi on proaktiivista, kontaktoit yrityksiä ja työantajia sovitusti, teet työllisyysalueellayrityskäyntejä ja palvelutarvekartoituksia. Asiakkaana on eri tilanteessa olevia sekä alkavia että jo pidempään toiminnassa olleita yrityksiä ja muita työnantajia.
Neuvot työnantajia työvoiman rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä ja otat vastaan avoimia työpaikkoja sekä etsit sopivia ehdokkaita työpaikkoihin ja huolehdit rekrytointitoimeksiantojen loppuun saattamisesta, järjestät rekrytointitapahtumia ja muita yritys/työantajatilaisuuksia. Haastattelet työnhakijoita löytääksesi soveltuvia ehdokkaita ja etsit tarvittavat palvelut rekrytoinnin onnistumisen tueksi. Tarjoat työantajille Eurooppalaisen työnvälityksen palveluita sekä ohjaat yrityksiä muihin kv-rekrytointeja tukeviin palveluihin. Osallistut paikallisesti ja alueellisesti kuntien kanssa tehtävään yhteistyöhön.
Edellytämme sinulta soveltuvaa (esim. kaupallinen) korkeakoulututkintoa tai opistotason tutkintoa ja työkokemusta, eduksi luemme kokemuksen rekrytoinneista sekä kokemuksen yrityspalveluista.
Tehtävässä tarvitset hyviä yhteistyö- ja verkostotaitoja, vahvoja viestintä- ja
markkinointitaitoja sekä palvelutarpeiden ratkaisutaitoja, kykyä suunnitelmalliseen työhön sekä muutoskyvykkyyttä. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, sekä englannin kielen taitoa, saamenkielen taito on eduksi.
Vakituisiin virkoihin rekrytoitavilla työllisyysasiantuntijoilla yhdellä virkapaikka on Ivalo, toisella virkapaikkana voi olla joko Sodankylä, Kemijärvi tai Posio. Meillä on mahdollisuus tehdä etätyötä joustavasti.
Sodankylän kunta tarjoaa hyvät henkilöstöedut sekä mukavan työyhteisön jossa varmasti viihdyt.
Haastattelut järjestämme Sodankylässä, Kemijärvellä tai tarvittaessa etäyhteyksin. Hakemukset Kuntarekryn kautta sähköisinä. Meillä on vakituissa viroissa 6 kk koeaika.
Hakemukset toivomme ensisijaisesti Kuntarekryn kautta sähköisinä.
Lisätiedot
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tyollisyysasiantuntija-657900/ Sodankylän kunta, Elinvoimapalvelut Kokoaikatyö Työpaikka Vakinainen Virkasuhde Osittainen etätyömahdollisuus 657900 2 1.7. tai sopimuksen mukaan palkka arviolta 2900 - 3100 euroa, lisäksi KV-TES:n mukaiset lisät 17.4.2025 11:15 - 29.4.2025 23:59 Hallinto- ja toimistotyö Lappi Inari Kemijärvi Pelkosenniemi Posio Salla Savukoski Sodankylä Utsjoki Työllisyyspalvelut Kunta
työllisyysaluepäällikkö Kaija Kukkola, puh. 040-1549522, sp. kaija.kukkola@sodankyla.fi
palveluvastaava Tiina Kiuru, puh. 040-8404275, sp. tiina.kiuru@sodankyla.fi
Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalueen muodostavat Inari, Kemijärvi, Pelkosenniemi, Posio, Salla, Savukoski, Sodankylä ja Utsjoki. Sodankylä toimii työllisyysalueen vastuukuntana. Työllisyysalueen palveluita hoitaa noin 30 henkilöä pinta-alaltaan Suomen laajimmalla alueella, alueen kunnissa asuu noin 31 500 ihmistä. Vastuukuntana Sodankylä vastaa työllisyysalueen hallinnosta, palveluiden järjestämisestä, tuottamisesta ja organisoinnista.
Yhdessä kahdeksan kunnan kesken muodostettu työllisyysalue tarjoaa mahdollisuudet edistää Pohjois- ja Itä-Lapin alueella entistä vaikuttavammin työllisyyttä, osaavan työvoiman saatavuutta ja yritysten kasvua. Tavoitteena on vahvistaa paikallista elinvoimaa.
Sijainti
Jäämerentie 2
99600 Sodankylä

Muut tehtävään liittyvät tiedot
Sodankylän kunta
Työavain 655845
Sodankylän kunta
Työavain 658099
Utsjoen kunta
Työavain 657728
Sodankylän kunta
Työavain 657900
Lapin hyvinvointialue
Työavain 650291