Uudenkaupungin kaupunki hakee viittä työllisyysasiantuntijaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin.
Tule mukaan innostavaan tiimiimme ja ole mukana auttamassa ihmisiä löytämään paikkansa työelämässä ja yrityksiä löytämään tarvittavaa työvoimaa! Jos sinulla on intohimo auttaa ihmisiä löytämään heidän potentiaalinsa työmarkkinoilla ja haluat olla mukana luomassa positiivista muutosta, tämä työpaikka on sinua varten. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden työllisyyspalveluja!
Haemme viittä työllisyysasiantuntijaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin. Asiantuntijat työskentelevät asiakasryhmäkohtaisissa tiimeissä, kuten vieraskielisten, monialaisten tai työnvälityspalvelujen parissa. Tehtäväsi räätälöidään osaamisesi mukaan. Työn aloitus sopimuksen mukaan tai viimeistään 1.1.2025 alkaen.
Tehtävänäsi on auttaa asiakkaita sijoittumaan työmarkkinoille, kehittää heidän osaamistaan ja edistää osaavan työvoiman saatavuutta sekä sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä sekä vähentää työttömyyden yhteiskunnallisia kustannuksia. Tämän lisäksi tarkoitus on tarjota yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja yhteistyössä muiden yrityspalveluja tuottavien tahojen kanssa sekä edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta ja yritysten kilpailukykyä.
Työn keskeisenä tehtävänä on vastata kokonaisvaltaisesti asiakkaan palveluprosessista lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti. Lakisääteisten työllisyysalueen lähipalvelujen toteutuksen lisäksi työ sisältää yleistä neuvontaa ja palveluohjausta. Tehtävät sisältävät yhteistyötä eri tahojen kanssa, oman työn ja palvelukokonaisuuden kehittämistä ja arviointia.
Tehtävä sisältää laajaa julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Tämän vuoksi tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Työllisyysasiantuntijana vastaat siitä, että toimit tehtävässäsi lainmukaisesti, yhdenvertaisuutta ja hyvää hallintoa noudattaen.
Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, myös englannin kielellä palvelu on meillä jokapäiväistä. Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva ammatillinen tutkinto tai vähintään viiden (5) vuoden kokemus vastaavista tehtävistä. Sinulla tulee myös olla oma auto käytössäsi, sillä toimipisteitä on myös muissa lähikunnissa.
Eduksi luetaan:
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kokemus ohjaus- ja/tai asiakaspalvelutyöstä
- Kehittävä ja itsenäinen työote sekä kiinnostus ja taito edistää ratkaisukeskeisesti eri asiakasryhmien palvelutarpeita
- Muutoskyvykkyys ja paineensietokyky
- Nykyisten TE-palveluiden tuntemus
Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2900,00€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voit ansaita työkokemuslisää aikaisemman kokemuksesi perusteella (3% tai 8% tehtäväkohtaisesta palkasta). Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaika. Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Lisätietoja
-
Lisätiedot
- https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/tyollisyysasiantuntija-624654/
- Uudenkaupungin kaupunki, Hallinto- ja elinvoimapalvelut, Työllisyyspalvelut
- KokoaikatyöTyöpaikkaVakinainenVirkasuhdeOsittainen etätyömahdollisuus
- 624654
- 5
- Sopimuksen mukaan / viim. 1.1.2025
- 2900,00€/kk
- 11.10.2024 15:17 - 3.11.2024 23:59
- Hallinto- ja toimistotyöVarsinais-SuomiUusikaupunkiTyöllisyyspalvelutKunta
Palvelukoordinaattori / Työllisyyspalvelujen lähiesihenkilö, Hanna Vuola +358 40 549 2566 (Ei 18.10.) hanna.vuola@uusikaupunki.fi
tai Elinkeinojohtaja, Jarkko Heinonen +358 506 0155 jarkko.heinonen@uusikaupunki.fi
Uudenkaupungin kaupungin elinkeino- ja työllisyyspalvelut auttavat työntekijää ja työnantajaa kohtaamaan. Uudenkaupungin kaupunki kuuluu Turun työllisyysalueelle ja tuotamme lähipalvelut 1.1.2025 alkaen palvelut myös Kustavin, Pyhärannan, Taivassalon ja Vehmaan kunnissa. Uudessa työllisyyspalvelujen organisaatiossamme tulemme vahvistamaan Vakka-Suomen elinvoimaa parinkymmenen asiantuntijan voimin.
Kaupungin palveluksessa on noin 600 työntekijää. Kaupunki noudattaa savuttoman työpaikan periaatteita. Uudenkaupungin kaupungilla on käytössä joustavan etätyöskentelyn malli tehtävän asettamat vaatimukset huomioiden. Kaupunki tarjoaa työntekijöilleen vuosittain Smartumin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun
Meille on tärkeää, että palvelu on ketterää ja oppiminen on osa jokaista työpäivää. Emme anna jäykkien toimintamallien hidastaa vauhtiamme, vaan keskitymme tukemaan onnistumista valmentavan johtamisen ja itseohjautuvuuden kautta. Haluamme poistaa esteet, jotta jokainen tiimin jäsen voi loistaa omalla osaamisellaan ja yhdessä saavutamme enemmän.
Sijainti
Mörnenkatu 2
23500 Uusikaupunki
Muut tehtävään liittyvät tiedot