Vuonna 2027 tulee Porin kävelykadun perustamisesta kuluneeksi 50 vuotta. Juhlavuoden kunniaksi kävelykadun ja siihen olennaisesti liittyvän Kauppatorin alueilla toteutetaan elävöittäviä toimenpiteitä, tapahtumien ja tilapilotteja. Haemme Porin kävelykadun juhlavuoden toteuttajatiimiin määräaikaiseen työsuhteeseen idearikasta, rohkeasti ajattelevaa ja ennakkoluulotonta tuottajaa.

Tuottaja vastaa yhdessä kaupungin ohjausryhmän kanssa kävelykadun 50-vuotisjuhlavuoden tapahtumien kokonaisuudesta ja tuottamisesta hyväksytyn suunnitelman pohjalta. Tehtäviin kuuluu muun muassa juhlavuoden ohjelmakartan rakentaminen ja kehittäminen sekä toteutettavien toimenpiteiden koordinointi ja organisointi. Tuottaja vastaa toteutuksista ennen tapahtumia, tapahtumien aikana sekä tapahtumien jälkeen. Tuottaja toimii kaupungin yhteyshenkilönä tapahtumajärjestäjien, yrittäjien, yhdistysten ja muiden yhteistyötahojen suuntaan sekä vastaa tapahtumailmoituksista, luvista ja muusta viranomaisyhteistyöstä.

Työ tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua Porin kaupunkikehitys- ja omistajaohjausyksikön monipuoliseen tehtäväkenttään sekä vaikuttaa Porin keskustan tapahtumallisuuden, yhteistyökulttuurin ja elävyyden kehittämiseen.

Tuottajan tehtävään kuuluu:
- Kävis50 -juhlavuoden 2027 ohjelmakartan rakentaminen ja kehittäminen
- Tapahtumien koordinointi ja organisointi sekä tapahtumailmoituksista ja viranomaisyhteistyöstä vastaaminen (esim. lupa-asiat)
- Tilapilottien koordinointi ja organisointi
- Tapahtumien ja tilapilottien kävijämäärien seuranta ja analytiikka sekä juhlavuoden kokonaisuuden raportointi
- Toimijahakujen valmistelu
- Laaja-alainen sidosryhmäyhteistyö
- Juhlavuoden viestinnän ja markkinoinnin tehtävissä avustaminen

Tuottajalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa aikaisempaa opistoasteista tutkintoa tai ammatillista perustutkintoa sekä kokemusta tapahtumatuotannosta tai vastaavanlaisista projekteista. Otamme huomioon myös opintojensa loppuvaiheessa olevat hakijat.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii laaja-alaista tapahtuma-alan tuntemusta, kykyä erilaisten tapahtumakonseptien ideointiin ja järjestelmällistä tapahtumatuottamisen osaamista. Etsimme henkilöä, joka on aikaansaava ja jolla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja kyky asioida sekä suomen että englanninkielisten asiakkaiden ja yhteistyötahojen kanssa. Eduksi katsotaan kokemus keskustan kehittämisprojekteista sekä viestinnän osaaminen, kuten sosiaalisen median sisällöntuotannon hallinta. Tehtävä sisältää ajoittaista ilta- ja viikonlopputyötä.

Työ alkaa 1.10.2026. Työsuhteen ensimmäinen osuus 1.10.-31.12.2026 on lyhennetyllä työajalla (60 %) ja 1.1.-31.12.2027 työsuhde jatkuu 100 % tunneilla.

Tehtäväkohtainen palkka on 2 916,38 euroa kuukaudessa. Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaan.
Tehtävässä noudatetaan 6kk:n koeaikaa.

Hakemukset tehtävään tulee jättää 18.8.2026 kello 15 mennessä osoitteessa kuntarekry.fi. Jos haluat esitellä meille visuaalisen CV:si, sometilisi, työnäytteesi tai itsesi videolla, laitathan ne mukaan hakemukseen.

Haastattelut järjestetään Porissa viikolla 35.

Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan.

Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää.

Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori.

Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi.

Juhlavuoden projektipäällikkö Sari Kivioja p. 044 701 1616.
Yhteydenotot puhelimitse pe 7.8.2026 klo 13-15 ja ti 11.8.2026 klo 9-11.

Porin kaupunki, Elinvoima- ja ympäristötoimiala

Mitä tulee mieleen avoimuudesta, rakkaudesta ja rohkeudesta? No Pori tietysti! Täällä kaupungin ytimessä sykkii osaava, hyvinvoiva ja innostunut henkilöstö. Kehitämme uudenlaista työskentelykulttuuria kokeilemalla rohkeasti uutta. Meillä kohdellaan toisia reilusti, koska välitämme toisistamme. Annamme henkilöstöllemme mahdollisuuden kehittää työtään sekä lisäämme työnteon sujuvuutta ja joustavuutta. Uusiin mahdollisuuksiin tartumme epäröimättä - villit ja uniikit ideat vievät meitä eteenpäin. Sitkeys ja luja tahto kantavat meidät yli esteiden. Tässä kaupungissa suhtaudumme elämään, ympäristöön ja tekemiseen intohimoisesti.
Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Poria – yhdessä!