Äänekosken Kehitys Oy etsii TOIMITUSJOHTAJAA

Tule rakentamaan Äänekosken seuraavaa kasvutarinaa!

Äänekosken Kehitys Oy hakee toimitusjohtajaa johtamaan yhtiötä ja toteuttamaan yhtiön hallituksen hyväksymiä tavoitteita sekä kaupungin omistajaohjauksen mukaisia elinkeinojen kehittämiseen liittyviä tehtäviä.

Äänekosken Kehitys Oy on Äänekosken kaupungin omistama kehitysyhtiö, jonka tehtävänä on valmistella ja edistää strategisia elinkeinohankkeita, rakentaa yritys- ja sidosryhmäverkostoja sekä hankkia ja koordinoida ulkopuolista kehittämisrahoitusta kaupungin tavoitteiden mukaisesti.

Etsimme yritys- ja kehittämislähtöistä johtajaa, joka osaa yhdistää yritysten tarpeet, kehittämismahdollisuudet, rahoituksen ja kumppanuudet vaikuttaviksi kehittämishankkeiksi sekä investointien valmisteluksi.

Keskeisiä tehtäviä ovat
• yhtiön toiminnan, talouden ja henkilöstön johtaminen yhtiön hallituksen alaisuudessa
• strategisten kehittämis- ja investointihankkeiden valmistelu ja koordinointi hallituksen linjausten mukaisesti
• yritys-, rahoittaja-, oppilaitos- ja muiden sidosryhmäverkostojen rakentaminen
• ulkopuolisen hankerahoituksen valmistelu ja hankkeiden toteutuksen koordinointi
• raportoinnista, riskienhallinnasta ja hyvästä hallinnosta vastaaminen
• yhtiön hallituksen päätösten valmistelu ja toimeenpano
• yhtiön toiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen kaupungin omistajaohjauksen tavoitteiden mukaisesti.

Toimitusjohtajan keskeisiin alkuvaiheen tehtäviin kuuluu kiertotalouteen, puhtaaseen siirtymään ja teollisiin ekosysteemeihin liittyvien kehittämiskokonaisuuksien käynnistäminen ja johtaminen yhteistyössä kaupungin, yritysten ja muiden kumppaneiden kanssa.

Edellytämme
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• näyttöjä vaativien kehittämis-, investointi- tai hankekokonaisuuksien johtamisesta
• kokemusta yritysyhteistyöstä ja verkostojen rakentamisesta
• ymmärrystä julkisesta ja ulkopuolisesta rahoituksesta
• strategista ajattelua ja vahvaa toimeenpanokykyä
• talouden ja riskienhallinnan osaamista
• erinomaisia neuvottelu-, yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja
• kykyä toimia julkisomisteisen yhtiön toimintaympäristössä sekä hallituksen ohjauksessa.

Arvostamme kokemusta
• teollisuudesta tai yritysten kehittämisestä
• investointihankkeiden valmistelusta
• kiertotaloudesta, biotaloudesta, energia- tai vetytaloushankkeista
• EU- ja muusta julkisesta kehittämisrahoituksesta
• julkisomisteisen yhtiön toimintaympäristöstä.

Tehtävässä sovelletaan kokonaispalkkaa. Palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella ja on 5 500-6 200 euroa kuukaudessa.
Mahdollisesta tulospalkkiosta sekä toimitusjohtajasopimuksen muista ehdoista päättää yhtiön hallitus.

Tarjoamme mahdollisuuden johtaa Äänekosken kaupungin omistaman kehitysyhtiön toimintaa ja vaikuttaa suoraan Äänekosken elinvoiman, investointivalmiuden ja strategisten kehittämishankkeiden edistämiseen.
Yhtiön toiminnan painopisteitä on uudistettu kaupungin omistajaohjauksen mukaisesti, ja toimitusjohtajalla on keskeinen rooli uusien kehittämis- ja hankekokonaisuuksien valmistelussa ja toteutuksessa.

Tukenasi ovat yhtiön hallitus sekä laaja yhteistyöverkosto yritysten, oppilaitosten, rahoittajien ja muiden sidosryhmien parissa. Rakennamme Äänekosken tulevaisuuden kasvua yhdessä.

Haemme toimitusjohtajaa viemään kehitysyhtiön uutta tehtävää käytäntöön.

Hakemus, ansioluettelo (CV) ja palkkatoivomus toimitetaan Kuntarekry-järjestelmän kautta viimeistään 1.10.2026 klo 16.00 mennessä.

Hakemukseen tulee liittää:
• hakemuskirje
• ansioluettelo (CV)
• palkkatoivomus

Valinnassa tullaan käyttämään haastatteluja sekä henkilöarviointia.

Toimitusjohtajan kanssa laaditaan erillinen toimitusjohtajasopimus.

Lisätietoja voi tiedustella sähköpostitse Äänekosken Kehitys Oy:n hallituksen puheenjohtajalta: matti.kokko@aanekoski.fi, erikseen sovittaessa myös puhelimitse 040 752 0233.

Äänekosken Kehitys Oy

Äänekosken Kehitys Oy on kaupungin kokonaan omistama yhtiö, jonka tehtävänä on toteuttaa kaupungin elinkeinopoliittisia tavoitteita, valmistella ja hallinnoida kehittämishankkeita sekä tukea yritysten sijoittumiseen ja alueen elinvoimaan liittyviä toimenpiteitä.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus