Olisitko sinä yksi meistä? Meidän tiimin uusin vahvistus? Tule meille, me haluamme sinut työkaveriksi!
Tule meille nuorisopsykiatrian osastolle tiimivastaavan sijaisuuteen ajalle 1.11.2024 - 3.7.2025 ! Olet jo aiemmin tehnyt työnjohdollisia tehtäviä tai olet vasta-alkaja, myö autetaan ja tuetaan siuta tehtävässä.
Nuorisopsykiatrian osastolla hoidetaan vapaaehtoisessa hoidossa olevia 13-17 vuotiaita nuoria. Osasto toimii 24/7. Tiimivastaavan työ on pääsääntöisesti virka-aikaan tehtävää työtä.
Tiimivastaavan tehtäväkuva on vahvasti nuorisopsykiatrisen hoitotyön toimintatapojen kehittämistä yhdessä muun esimies- ja hoitotiimin kanssa, osaston hoitolinjojen sekä struktuurien ylläpitämistä ja ohjeiden jalkauttamista. Tiimivastaava perehdyttää uusia työntekijöitä osaston toimintamalleihin ja toimii osaston opiskelijavastaavana.
Työhön kuuluu myös olemassa olevien ohjeiden päivittäminen yhdessä toimintayksikön esimiehen kanssa ja ohjeiden jalkauttaminen päivittäiseen hoitotyöhön. Tiimivastaavan työ on vahvasti hoitotyön arkeen jalkautuvaa, rinnalla kulkevaa ja tiimiä hoitotyön arjessa opastavaa tiimivastaavan työtä.
Tiimivastaava huolehtii osaston työvuorosuunnittelusta ja sijaisten hankinnasta. Hakijalta edellytetään Titania työvuorosuunnittelun osaamista ja vahvaa psykiatrisen hoitotyön osaamista.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi hyvää paineensietokykyä, hyviä yhteistyö- ja verkostotaitoja, ongelmanratkaisukykyä ja itsenäistä päätöksentekoa.
Kelpoisuutena tehtävään on sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai ensihoitajan tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/94) määrätty laillistus tai sitä vastaava aikaisempi rekisteröinti.
Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa Etelä-Karjalan hyvinvointialueen lääkelupaa. Lääkeluvan suorittaminen mahdollistetaan yksikössä tarpeen mukaan.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely
Tehtävään valittavan on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.
Tehtävässä on 4 kk koeaika.
Myö työnantajana välitetään siusta ja tarjoamme siulle monipuolisia henkilöstöetuja:
- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan 150 €/vuosi
- vuosittaisen tyhy-rahan yhteiseen tekemiseen tiimisi kanssa
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet
Niina Nissinen, p. 044 791 5425, niina.nissinen@ekhva.fi
Olemme Etelä-Karjalan suurin työnantaja. Tarvitsemme jatkuvasti monen alan asiantuntijoita erilaisiin ja eripituisiin työtehtäviin täydentämään osaavaa joukkoamme. Erilaisia vaihtoehtoja löytyy kaikista Etelä-Karjalan kunnista, ja varahenkilöstössä voit työskennellä useassa yksikössä alueellamme!
Arvostamme sekä vastavalmistuneiden ennakkoluulotonta asennetta että kokeneiden asiantuntijoiden syvää osaamista.
Käyttämäsi selain ei ole enää tuettu. Sivusto saattaa toimia käyttämälläsi selaimella kummallisesti. Voit halutessasi jatkaa käyttöä tai kokeilla toista selainta.
Kuntarekryä päivitetään 16.9. klo 17 - 22 välisenä aikana. Katkon aikana et pääse kirjautumaan omaan profiiliisi tai lähettämään työhakemuksia.
