Tampere tunnetaan tekemisen kaupunkina, edelläkävijänä ja rohkeudestaan uudistua. Kaupungin palvelut ovat yhä vahvemmin riippuvaisia toimivista digitaalisista ratkaisuista ja samalla digitalisaatio, data ja uudet teknologiat avaavat merkittäviä mahdollisuuksia uudistaa kaupungin toimintaa.

Haemme TIETOHALLINTOPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen virkaan johtamaan elinvoiman ja sivistyksen ICT-palveluja sekä vauhdittamaan toiminnan uudistumista digitalisaation avulla. Tehtävässä aloitus sopimuksen mukaan.

Digitalisaatio ja tietohallinto -ryhmä vastaa Tampereen kaupungin ICT-palvelujen järjestämisestä ja kehittämisestä. Meillä pääset työskentelemään digitalisaation ytimessä ja vaikuttamaan siihen, millaisilla digitaalisilla ratkaisuilla kaupungin palveluja ja toimintatapoja kehitetään.

Mitä pääset tekemään?

Tietohallintopäällikkönä vastaat elinvoiman ja sivistyksen ICT-palvelujen toimintavarmuudesta, kustannustehokkuudesta ja palvelukyvystä. Johdat ICT-palvelujen kokonaisuutta ja niiden elinkaarta sekä toimittajayhteistyötä ja kumppaniverkostoja.

Teet tiivistä yhteistyötä palvelualueiden johdon ja asiantuntijoiden kanssa. Tehtäväsi on auttaa tunnistamaan, miten digitalisaatiolla, datalla ja uusilla teknologioilla voidaan parantaa toimintaa ja palveluja sekä varmistaa tavoiteltujen hyötyjen syntyminen.

Vastuullesi kuuluu laaja ICT-palvelujen ja digitaalisen kehittämisen kokonaisuus. Edistät digitalisaatiota ja siitä saatavia hyötyjä sekä viet kaupungin digitaalisen kehittämisen tavoitteita käytäntöön omalla vastuualueellasi. Vastaat myös kehittämiskokonaisuuksien ja -salkun hallinnasta sekä edistät datan, integraatioiden ja analytiikan tehokasta hyödyntämistä. Tehtävässä johdat omaa asiantuntijatiimiäsi ja vahvistat sen osaamista.

Tietohallintopäällikkö työskentelee digitalisaatio ja tietohallinto -ryhmän johtajan suorassa alaisuudessa ja toimii tämän ensimmäisenä varahenkilönä.

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävässä onnistuaksesi sinulla on kyky nähdä ICT:tä laajemmalle. Ymmärrät teknologiaa, mutta ennen kaikkea osaat yhdistää teknologian kaupungin toiminnan, palvelujen ja tavoitteiden kehittämiseen.

Sinulla on kyky hahmottaa ja johtaa laajoja kokonaisuuksia sekä näkemystä siitä, miten digitalisaatiolla, datalla ja uusilla teknologioilla voidaan uudistaa toimintaa ja saavuttaa konkreettisia hyötyjä.

Odotamme sinulta kokemusta tietohallinnon ja ICT:n tehtävistä sekä näyttöä ihmisten, palvelujen tai laajojen kokonaisuuksien johtamisesta. Sinulla on myös kykyä toimia verkostomaisessa ympäristössä, jossa onnistuminen syntyy yhteistyössä palvelualueiden, oman henkilöstön, ICT-toimittajien ja muiden kumppaneiden kanssa. Tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa tarvitset myös hyvää suomen kielen taitoa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Eduksi katsotaan kokemus digitalisaatiota hyödyntävästä toiminnan kehittämisestä, muutosjohtamisesta, ICT-palvelujen ja toimittajien johtamisesta sekä julkisen hallinnon toimintaympäristöstä. Eduksi katsotaan myös ICT-alan johtamiskokemus, teknologia- ja dataosaaminen sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä hyvä englannin kielen taito.

Mitä tarjoamme?

Pääset vaikuttamaan laajasti siihen, miten yhden Suomen suurimmista kaupungeista toimintaa ja palveluja uudistetaan digitalisaation avulla.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vastuullisen tehtävän, jossa yhdistyvät toiminnan kehittäminen, ihmiset, teknologia ja kaupungin palvelujen tulevaisuus. Saat ympärillesi laajan asiantuntija- ja kumppaniverkoston sekä mahdollisuuden kehittää myös omaa osaamistasi.

Haluamme tukea työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla työn tekemisen tavoilla. Työpisteesi sijaitsee Tampereen kaupungintalolla.

Käytännön tiedot

Valinnan tukena käytetään soveltuvuusarviointia.

Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Lisätietoa turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy www.supo.fi . Turvallisuusselvitys on edellytys palvelussuhteen alkamiselle. 

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 7 §:n perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.

Palkka koostuu tasopalkasta 6124,16 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. 

Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa Maria Nikkilä, johtaja, digitalisaatio ja tietohallinto, puh. 040 581 1477. Soittoajat: 30.10. klo 10.30-11, 4.11. klo 17-17.30, 9.11. klo 8.30-9.30 ja klo 13-14. 

Hakuaika päättyy 16.11.2026.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Maria Nikkilä, johtaja, digitalisaatio ja tietohallinto, puh. 040 581 1477

Tampereen kaupunki, Sivistyspalveluiden ja elinvoiman ICT-palvelut

Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 8 600 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.