Tiedolla johtamisen yksikkö vastaa koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tietopohjan ja tietotuotannon kehittämisestä ja vaikuttavan analytiikan tuottamisesta. Tehtävänämme on tukea hyvinvointialueemme strategisten tavoitteiden toteutumista. Rakennamme luotettavaa tietopohjaa ja tuotamme arvokasta ja vaikuttavaa tietoa johdon ja ammattilaisten tiedolla johtamisen ja päätöksenteon tueksi. Kustannusvaikuttavuuden kehittäminen on meille keskeinen teema: Miten voimme saavuttaa mahdollisimman paljon terveyttä ja hyvinvointia rajallisilla resursseilla?

Haemme tiedolla johtamisen yksikköön tietoasiantuntijaa noin 10 tietoasiantuntijan tiimiin, josta työpanos kohdistetaan sinne, missä sitä eniten tarvitaan. Työsi voi liittyä esimerkiksi ikääntyneiden palveluiden tai digiasioinnin raportoinnin kehittämiseen.

Tietoasiantuntijan ydintehtävä on toimia siltana liiketoiminnan tietotarpeiden ja teknisen toteutuksen välillä. Jalostat tietotarpeet teknisiksi määrittelyiksi, jotka ohjaavat datainsinöörien ja BI-kehittäjien työtä. Useimmiten kyse on Power BI -raporttien rakentamisesta, mutta tietoasiantuntijan panos on keskeinen myös monien muiden tietotuotteiden ja -palveluiden kehittämisessä.

Tietoasiantuntijan työ on monipuolinen yhdistelmä teknistä osaamista ja palveluiden substanssiymmärrystä. Käytännössä työsi sisältää:
- Tietotarpeiden tunnistamista yhdessä kehityspäällikön kanssa
- Tietotuotteiden, usein BI-raporttien, suunnittelua johtamisen ja kehittämisen tueksi: käyttäjän ja käyttötarkoituksen määrittelyä, mittareiden suunnittelua, tarvittavan datan määrittelyä, käsitemallinnusta ja loogista mallinnusta
- Datan tutkimista ja tarkastelua tietoaltaalla sekä tiedon laadun validointia ennen raporttien julkaisua
- Raporttien käytön ohjausta
- Tietopoimintojen toteuttamista palvelualueen tarpeisiin
- Aktiivista osallistumista yksikön yhteisten käytäntöjen kehittämiseen

Kaikki tämä on vahvasti tiimityötä. Määrittelytyössä toimit osana tietotyötrioa, jossa muut jäsenet ovat toimintaa edustava tietovastaava ja controller. Toteutustiimissä on mukana datainsinööri ja BI-kehittäjä ja työtäsi ohjaa usein kehitys- tai projektipäällikkö. Teknistä määrittelytyötä tukee johtava tietoasiantuntija ja esihenkilönäsi toimii tietoasiantuntijatiimin päällikkö.

Edellytykset ja arvostettavat asiat löydät alta - luonteeltasi toivomme itseohjautuvuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja halua kehittyä jatkuvasti.

Käytössämme on moderni Azure-ympäristössä sijaitseva Databricks-tietoallas, jossa mallinnamme tietoa mitaliarkkitehtuurin mukaisesti. Tuottamamme raportit visualisoimme Power BI:llä. Työskentelemme etänä, mutta tapaamme myös säännöllisesti toimistollamme Otaniemessä.

Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, konsernihallinto, Tekniikantie 15, 02150 Espoo
Työaika: 36 tuntia ja 15 minuuttia / viikko
Tehtävä on vakinainen.

Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään:
- Kokemusta raporttien tuottamisesta ja raportointiteknologioista
- Kykyä tunnistaa tietotarpeita ja muuntaa ne teknisiksi määrittelyiksi
- Perusymmärrystä tietovarastoinnista, tiedon mallinnuksesta ja tietoarkkitehtuurista
- Osaamista analytiikkatyökaluissa kuten SQL tai Python
- Kokemusta yhteistyöstä liiketoiminnan kanssa ja datan hyödyntämisestä päätöksenteon tukena
- Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme:
- Kokemusta tietoallas- tai tietovarastotyöstä
- Perustuntemusta Power BI-raportoinnista
- Osaamista Databricksin ja tietomallinnuksen parissa
- Kokemusta sosiaali- ja terveystoimialalta

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa tietojohtaja Yrjänä Hynninen, puh. 0406365364, yrjana.hynninen@luvn.fi. Tavoitettavissa 3.8. klo 15-16, 7.8. klo 8-9, 10.8. klo 15-16.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Talous

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus